大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休年龄的问题，于是小编就整理了2个相关介绍退休年龄的解答，让我们一起看看吧。
文章目录：
一、人社部关于退休年龄的最新认定
人社部关于退休年龄的最新认定
我因为工作的原因做过一份调查报告，2022年，国务院办公厅发布了《关于延长退休年龄的通知》，其中规定，从2022年开始，男性退休年龄由60岁延长至65岁，女性退休年龄由50岁延长至55岁。 但该政策的实施将分地区、行业和职业进行，具体执行情况需要根据当地政策和实际情况进行确定。
二、退休年龄是多大
退休年龄具体如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
办理退休所需资料有如下：
1、退休申请书；
2、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；
3、申报人户口复印件一份；
4、申报人在当地国有银行复印件；
5、一张近期一寸免冠证件照片；
6、养老保险手册；
7、养老保险需交至申报退休的当月；
8、流动人员人事关系管理手册；
9、申报人填写《职工退休核准表》；
10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件；
11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
综上所述，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，
这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
到此，以上就是小编对于退休年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休年龄的2点解答对大家有用。
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退休年龄：退休年龄最新规定2022
