大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普华永道回应裁员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍普华永道回应裁员的解答，让我们一起看看吧。
四大审计指的是哪四大？谢谢？
四大审计”即“四大会计师事务所”，四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。主要国际客户：IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛兰、康柏电脑和诺基亚等。
薪酬体系：在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”
如何看待PWC普华永道2019年2月起全面实行全员在家办公制度？
PWC普华永道已经出了辟谣啦，他们指的是错峰办公，而不是在家办公。
1月15日，普华永道官微@普华永道中国发布微博辟谣：网传文章的标题误导了我们的员工和读者，“灵活工作安排”是给予我们员工更多的灵活性去选择工作地点、时间和着装，每个团队和员工可视工作需要而选择不同的工作安排。
那么分别看下灵活性去选择工作地点、时间和着装。
第一：灵活的工作地点
其实工作的话，哪有自己的什么的工作地点，你看四大的工作人员，无时无刻，每个地方都是在工作，灵活的地点只是多出差的说法吧。
第二：灵活的时间
有好的也有坏的，不过就是每天的加班，再灵活的时间也只是安慰自己的方式，能够在一下子处理完事情的时候，可以有部分的休息的时间吧。
第三：着装
着装的话，一般都是根据客户的氛围，所以也是需要多放心思的。
互联网的冲击是全方位的，从最敏感的金融行业开始，会逐步开始变化。5g时代的到来。信息的传播发生了质变，在讲究效率和结果的金融行业。局限于一地办公反就成为了画地为牢。在家办公，把信息和数据集成。对于企业来说。节省了极大的办公费用，对于个人来说，时间空间更自由。不要怕，未来已来！
如何应对AI （人工智能）？
最近刚看过《银翼杀手》未来最不会失业的应该是警察，人类警察远远不够、还需要收编复制人警察协助干活。你看过那部未来电影，缺少了警察？
所谓创意的工作是不会被AI取代的，我已经看见AI谱曲、AI绘画、AI写诗、AI当产品经理制作游戏。。3D打印-食品业应用，连厨师的职业都岌岌可危，需要融入美学、艺术、哲学。
AI激发的创意设计，按照Autodesk老板2015年的演讲，AI吃进大量的数据，设计家具、设计汽车、设计飞机，AI吐出来的成千上万的设计图纸，秒杀人类设计师。
如何应对AI，当然是与AI一起成长，力争成为那个最后做决策的人类设计师-顶级设计师。下面视频Autodesk老板的3D打印演讲，注意看后半部分AI设计师的卓越设计，未来就是AI设计师+人类设计师携手，将物理世界现有的实物（各种机器、things）重新设计，重新制造，更环保、显著降低成本/缩短交付。
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或许当中需要重要的一个问题就是这项技术引发的伦理问题。据外媒报道，人工智能(AI)将成为科技行业的下一个大事物，然而随之而来的是人们对这项技术的担忧。微软CEO萨蒂亚·纳德拉就在公司最新的内部重组后表示：“在我们推动技术进步的同时我们需要确保我们的做法是负责任的。”
微软零售店（cnBeta配图）
为了显示雷德蒙德这家巨头公司对AI伦理和信任持续上升的重视，纳德拉还在上个月宣布了创建一个AI与伦理工程和研究(AETHER)委员会的消息。
为此，微软方面出于对AI伦理的担忧而不得不放弃掉销售。微软科学家Eric Horvitz在卡内基-梅隆大学的伦理与AI K&L Gates会议上指出：“重大（AI）销售不得不放弃。”
不过由于微软方面表示公司从未与任何现有客户达成任何交易，这意味着Horwitz提到的销售应该只是来自潜在客户。
微软在最新发表的声明中解释了更多关于AI伦理以及AETHER委员会。“我们认为有责任地开发和部署AI是非常重要的。微软成立了Aether委员会以此来确定、研究和推荐AI对人类和社会影响所带来问题、挑战和机遇的政策、程序和最佳实践。”
现在，AI在微软公司中已经占据了一个非常重要的位置，这家公司甚至暗示将会推出一个激动人心的驱动硬件。
AI再强也永远是人制造出来的，要想如题中说，应对AI首先我们人类得不停的学习，不停的开发我们大脑的潜力，科学研究表明，正常人的大脑只开发了不到百分之十，所以人脑还有很多没开发只要彻底开发也不用担心AI统治一切，既然能造出它，也能毁了它！提升自己方可抵御外侮！
到此，以上就是小编对于普华永道回应裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于普华永道回应裁员的3点解答对大家有用。
