南昌轨道交通集团成立于2008年10月，主要承担南昌市轨道交通建设的融资、建设、运营、开发、管理“五位一体”的职能，现有员工5000余人，内设15个职能部室、2个直属机构，下设3个分公司、8个全资子公司、7个参股子公司。

　　当前，南昌轨道交通线网规划为网格+放射状结构，由5条线路构成，全长198公里，共设站146座。2009年7月和2015年5月，国家先后批复南昌市两期轨道交通建设规划，包含4条干线和3条延伸线，总里程132.9公里，设站105座，总投资885.3亿元。其中，1号线一期工程已于2015年12月26日建成通车；2号线采取“分期建设、分段开通”的模式，首通段、后通段分别于2017年8月18日和2019年6月30日建成通车。3号线、4号线正处于全面建设阶段，分别计划于2020年底、2021年底通车。

　　近年来，集团在市委、市政府的坚强领导下，认真落实全市战略部署，积极参与大南昌都市圈建设，以“铸造五维地铁 助推城市发展”为企业愿景，全面推动各项工作健康稳定发展。

　　在地铁建设方面，始终把加快地铁建设作为集团的首要任务，构建畅行通达的轨道交通线网。以项目为牵引，带动建设、规划一体化推进，推动城市更新、品质升级。设立各项目建设指挥部，分级调度、倒排工期、日夜奋战，推动2号线全线开通、3号线全线洞通、4号线进展有序。

　　在运营服务方面，始终把满足市民的出行需求作为出发点和落脚点，不断提升服务品质，实现了“运营平稳有序，客流稳中有升，服务优质高效，安全稳定无事故”的良好局面，南昌地铁线网客运强度、移动支付水平、市民整体形象评价得分均位居同行业前列。

　　在安全生产方面，始终坚持把安全放在第一位，提出安全生产“六个一”工作思路，着力提升工程管理质量和文明施工水平，连续多年实现了较大及以上生产安全事故、乘客死亡责任事故“零发生”。

　　在企业管理方面，始终把企业治理作为企业发展的内生动力。紧密结合行业发展趋势和集团生产经营实际，提出了面向未来的“三步走”发展战略和“四十二字”管理理念。按照“八+八+三”的工作思路，将全年任务分解为“八大战役”，明确“八个一”的工作举措，推进“主要领导+分管领导+部门负责人”的三级调度机制，按月通报工作进展，取得良好成效。

　　在多元发展方面，始终聚焦地铁经济，推动企业可持续发展。按照地铁全生命周期管理理念，积极借鉴和谋划“轨道+物业”的发展模式，推进TOD开发。为壮大地铁经济，集团正在筹建南昌轨道交通产业园，以业主的角色打造南昌轨道交通建设运营全链条产业集群，产值规模达千亿元。

　　在企业文化方面，始终通过文化建设增强企业凝聚力和向心力，内强素质、外塑形象，形成了具有南昌地铁鲜明特色的企业文化核心价值体系，打造了《铁友》杂志、小鲜鹭公益、地铁福利哥、地铁大讲堂、廉洁南昌名片、全员健身计划、地铁文化艺术节等文化品牌，创办了南昌地铁工人业余大学、职工之家，得到了业内外人士的一致好评。

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