百果园始于1997年,2001年正式成立公司,是中国最大的集果品生产、贸易、零售为一体的水果专营企业,全称是深圳市百果园实业发展有限公司。
2002年,百果园开始创办了中国第一家水果特许连锁专卖店,截止2015年6月,已发展超1000家连锁店,并在全球范围内建立了100多个水果种植基地。百果园是全球水果专营连锁业态的开创者。
人才理念
◆百果园人力资源管理的基本理念——尊重人,激励人,发展人。
◆百果园对人才的第一要求——做事先做人,做人先修身。
◆百果园的人才标准——既有强烈的工作愿望,又有突出的工作能力,德才兼备。
◆百果园的选人之道:良好的思想品德;良好的学习能力;良好的沟通能力;良好的身体。
◆百果园的用人之道 :赛马不相马,信任员工,尊重员工,把人才看成是公司最重要的财富。
◆ 百果园的育人之道: 通过不断培训和学习,更新知识,提高素质,达到学以致用。
◆百果园的留人之道: 事业、情感、薪资福利是留人之根本。
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