大家好，今天小品关注到一个比较有意思的话题，就是关于残障者养老院遭猥亵的问题，于是小编就整理了1个相关介绍残障者养老院遭猥亵的解答，让我们一起看看吧。
女同事被领导猥亵，当事人不敢举报，别人可以举报吗？
这个领导已经涉嫌构成强制猥亵罪了，既然已经构成犯罪，那么任何公民都有权予以揭露、举报，建议马上报警处理。
附上相关法律规定:
《治安管理处罚法》四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十七条 强制猥亵、侮辱罪
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
别人当然可以举报。但是首先应该征求当事者的意见，如果当事人不愿意曝光此事，我觉得不能勉为其难。毕竟每个人都有自己的想法，有自己的生活，你没有站在他的角度，不知道当事人自己的苦衷，就不能随意发表意见，更不能代替当事者去处理问题。
女同事被领导猥亵，当事人不敢举报。别人可以向当地纪委或者公安部门举报。当然，举报前最好要跟当事人沟通，经得当事人同意。有些当事人被领导猥亵后，碍于情面，或者自己的名声。不敢向有关部门维权举报。因此如果当位同事，被领导猥亵后，别人最好要经得当事人的同意，再去举报为好。
这个问题的回答是肯定的，任何人都可以举报。作为一家单位的领导猥亵女下属，实在是令人憎恨。这样的行为一定要受到应有的惩罚，每个人都当看不见，更没有人去举报 ，那就助长了这种违法行为。所以我们每个公民都有义务对这种违法行为进行举报。
可以举报！当妇女儿童的权益受到侵害时，受害者维权的方式有如下几种：
（1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
（2）向当地民政部门、妇联求助，可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。
（3）紧急情况可以拨打“110”报警。
（4）留存证据，向法院提起诉讼。
到此，以上就是小品质对于残障者养老院遭猥亵的问题就介绍到这了，希望介绍关于残障者养老院遭猥亵的1点解答对大家有用。
