Boss直聘严正声明：坚决打击职场性骚扰，全力维护求职者合法权益

一起求职者被要求“陪睡”的事件在社交平台上引发了广泛关注，该事件涉及求职平台Boss直聘，引起了社会各界的密切关注和讨论，对此，Boss直聘迅速作出回应，坚决维护求职者的合法权益，对任何形式的职场性骚扰行为零容忍，并采取了一系列措施严惩不法行为。

事件概述：

据报道，一名求职者在使用Boss直聘平台寻找工作时，遭遇了雇主的不当要求，该雇主以招聘为名，却向求职者提出陪睡等严重违反道德和法律的要求，这一事件不仅侵犯了求职者的个人尊严和隐私，也暴露了职场性骚扰问题的严重性。

Boss直聘的立场与态度：

对于这一事件，Boss直聘表示深感震惊和愤慨，公司始终坚持以人为本，尊重每一位求职者的尊严和权利，我们坚决反对任何形式的职场性骚扰行为，对违反道德和法律的行为零容忍，我们将采取一切必要的措施，保护求职者的合法权益，维护平台的良好秩序。

具体应对措施：

1、紧急调查与处理：Boss直聘已成立专项调查组，对涉事雇主进行紧急调查，一旦查实存在不当行为，将立即采取封禁账号、删除招聘信息等措施，确保求职者的安全。

2、加强平台监管：我们将加强对平台的监管力度，完善审核机制，严格把关招聘信息的真实性和合法性，对于涉嫌违规的招聘信息，我们将予以删除并严肃处理。

3、提供心理支持：为帮助受到影响的求职者走出心理阴影，我们将提供心理支持服务，帮助他们缓解情绪，重拾信心。

4、强化法律法规意识：我们将加强法律法规宣传教育，提高求职者和企业的法律意识，让大家明白职场性骚扰的严重性和法律后果。

5、建立举报机制：我们将建立完善的举报机制，鼓励求职者积极举报涉嫌违规的行为，对于有效的举报，我们将予以奖励，并保护举报人的隐私和安全。

6、强化合作与沟通：我们将与相关部门、行业协会等建立紧密的合作关系，共同打击职场性骚扰行为，维护良好的职场环境。

对于涉事雇主的处罚：

对于涉事雇主，Boss直聘将依据平台规定和法律法规，采取最严厉的处罚措施，我们将封禁其账号，删除其招聘信息，并将其列入黑名单，禁止其在平台上发布任何招聘信息，我们还将配合相关部门进行调查，如涉事雇主存在违法犯罪行为，我们将移交司法机关处理，追究其法律责任。

呼吁社会关注与支持：

职场性骚扰是一个严重的社会问题，需要全社会的关注和共同努力，我们呼吁广大企业和个人共同参与到打击职场性骚扰的行动中来，为求职者提供一个安全、公平、和谐的职场环境，我们也感谢广大求职者对Boss直聘的信任和支持，我们将继续努力，为大家提供更好的服务。

对于受到影响的求职者，我们表示深切的慰问和关心，我们将全力支持求职者维护自己的合法权益，确保他们得到应有的尊重和保护，我们也提醒广大求职者在求职过程中要保持警惕，提高自我保护意识，如遇到可疑情况或侵犯个人权益的行为，要及时向平台举报或寻求法律援助。

Boss直聘将始终坚持以人为本的原则，尊重每一位求职者的尊严和权利，我们将采取一切必要的措施，严惩不法行为，维护求职者的合法权益，我们也希望广大企业和个人共同参与到打击职场性骚扰的行动中来，共同营造一个公平、和谐、安全的职场环境。

再次对本次事件中的受害者表示深切的同情和关心，希望她能够早日走出阴影，重拾信心，我们也对广大求职者表示诚挚的歉意，我们将不断努力改进平台服务和管理机制，为大家提供更好的求职体验和服务。