随着社会的发展和进步，越来越多的年轻人走上了领导岗位，其中不乏90后干部，近期却有多名90后干部因涉嫌违纪违法而落马，令人痛心，这些年轻干部的落马，不仅是对他们个人的惩罚，更是对整个社会的警示，本文将从多个方面探讨这一现象的背后原因、影响及应对措施。

背景介绍

近年来，随着反腐斗争的深入开展，越来越多的腐败现象被揭露出来，不少90后干部也牵涉其中，这些年轻干部在担任公职期间，因种种原因走上了违纪违法的道路，最终落得个身败名裂的下场，这一现象引起了社会的广泛关注和深思。

落马原因分析

1、价值观扭曲

部分90后干部在成长过程中，受到了一些不良价值观的影响，导致他们追求物质享受、追求权力地位，而忽视了为人民服务的宗旨，这种价值观的扭曲，使得他们在担任公职期间，容易走上违纪违法的道路。

2、缺乏监督

在一些地方和单位，对年轻干部的监督机制不够健全，导致一些干部在权力运行中出现了失控的情况，一些年轻干部在担任公职初期，由于缺乏经验和自律，容易受到各种诱惑和腐蚀，从而走上违纪违法的道路。

3、权力寻租

一些90后干部在担任公职期间，利用手中的权力进行权力寻租，以权谋私，收受贿赂等，这种行为严重损害了公共利益和社会公平正义。

影响分析

1、对个人前途的影响

这些落马的90后干部，不仅失去了公职，还面临着法律的制裁和社会的谴责，他们的前途和未来受到了极大的影响，也给他们家庭带来了巨大的痛苦和损失。

2、对社会的影响

这一现象引起了社会的广泛关注和反思，它让人们看到了腐败现象的严重性和危害性，也让人们看到了反腐斗争的长期性和复杂性，这一现象也提醒人们，反腐斗争需要从年轻干部抓起，加强教育和监督，防止腐败现象的蔓延。

应对措施

1、加强价值观教育

应该加强对年轻干部的价值观教育，让他们树立正确的世界观、人生观和价值观，应该加强对他们的思想教育和道德教育，提高他们的思想觉悟和道德水平。

2、健全监督机制

应该健全对年轻干部的监督机制，加强对他们的日常管理和监督，应该建立完善的举报和投诉机制，让群众能够及时反映问题，加强对问题的调查和处理。

3、加强法制教育

应该加强对年轻干部的法制教育，让他们了解法律法规和纪律要求，知道什么是可以做的，什么是不可以做的，应该加强对他们的纪律教育和警示教育，让他们认识到违纪违法的严重性和危害性。

4、培养自律精神

年轻干部应该培养自律精神，自觉遵守纪律和规定，不越雷池半步，他们应该树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、不以权压人，他们应该以人民利益为重，为人民服务为宗旨。

多名90后干部落马的现象引起了社会的广泛关注和反思，这一现象的背后原因是多方面的，包括价值观扭曲、缺乏监督、权力寻租等，为了防止腐败现象的蔓延和保护年轻干部的成长和发展，我们应该加强价值观教育、健全监督机制、加强法制教育和培养自律精神等措施，我们才能建立一个清正廉洁、公正公平的社会环境。