在商业世界中，领导风格各异，有的温和如春风，有的则如雷霆万钧，而董明珠，这位格力电器的掌门人，以其独特的“霸蛮”式领导风格，在商界独树一帜，新东方教育集团创始人俞敏洪对董明珠的评价颇高，他认为董明珠是霸蛮式领导的典范，究竟什么是霸蛮式领导？董明珠的领导风格有何独特之处？本文将就此展开探讨。
什么是霸蛮式领导？
霸蛮式领导，顾名思义，指的是在领导过程中表现出一种强势、果敢、不屈不挠的风格，这种领导风格并非一味强硬，而是在面对困难和挑战时，能够坚定信念，勇往直前，霸蛮式领导往往具有强烈的个人魅力，能够带领团队攻克难关，实现目标。
董明珠的霸蛮式领导风格
1、坚定信念，勇往直前
董明珠的领导风格中，最为显著的特点就是坚定信念，勇往直前，无论遇到多大的困难和挑战，她都能够保持冷静，果断决策，这种坚定的信念和果敢的决策，使得格力电器在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。
2、高标准、严要求
董明珠对团队的要求非常高，她认为只有高标准和严要求，才能打造出优秀的团队，她对团队成员的工作态度、工作效率、工作质量都有着严格的要求，这种严格的管理使得格力电器的产品质量和服务水平始终保持在行业前列。
3、强势而不失温和
董明珠的领导风格虽然强势，但她并不失温和的一面，她关心员工，注重团队氛围的营造，能够在严格管理的同时，给予员工足够的支持和鼓励，这种强势而不失温和的领导风格，使得员工在她的领导下能够得到成长和进步。
董明珠霸蛮式领导的成效
1、格力电器的辉煌成就
在董明珠的领导下，格力电器取得了辉煌的成就，公司的销售额、利润水平、市场占有率等各项指标均保持行业领先地位，格力电器在产品质量、服务水平、品牌形象等方面也得到了广大消费者的认可。
2、培养出一支优秀的团队
董明珠的霸蛮式领导风格，不仅使得格力电器取得了辉煌的成就，还培养出一支优秀的团队，这支团队在她的领导下，能够团结一心，攻克难关，实现目标，这支团队也成为了格力电器最宝贵的财富。
俞敏洪对董明珠的评价
俞敏洪认为，董明珠是霸蛮式领导的典范，他欣赏董明珠的坚定信念、果敢决策和高标准、严要求的管理风格，他也认为董明珠的领导风格能够激发员工的潜力，使得员工在她的领导下能够得到成长和进步，俞敏洪表示，他非常敬佩董明珠的领导才能和商业智慧，认为她是中国商界的一颗璀璨的明星。
霸蛮式领导风格在商界并不罕见，但能够像董明珠这样将这种风格发挥到极致的领导者却不多见，董明珠的领导风格虽然强势，但她能够在严格管理的同时，关心员工，注重团队氛围的营造，这种强势而不失温和的领导风格，使得她在商界独树一帜，她的领导风格也取得了辉煌的成就，使得格力电器成为了行业领军企业，我们可以说，董明珠是霸蛮式领导的典范，她的领导才能和商业智慧值得我们学习和借鉴。
