极越员工万字怼CEO(极越电子有限公司)

大家好,今天小品关注到一个比较有意思的话题,就是关于极越员工万字怼CEO的问题,于是小编就整理了2个相关介绍极越员工万字怼CEO的解答,让我们一起看看吧。

  1. 王思聪投资失败,是不是被马化腾的两家直播平台打垮的?
  2. 又一公众号创业者过劳猝死,新媒体也成了高危行业么?

王思聪投资失败,是不是被马化腾的两家直播平台打垮的?

极越员工万字怼CEO(极越电子有限公司)

当王思聪从一个投资人角色变成企业家角色或者经营者角色,那其实就开启了他的失败之路。投资人擅长的是眼光和资本,而企业家擅长的是经营和市场竞争,两者要求的长处完全不同。这就是说你是什么样人,就决定你做什么样的事才能成功。

从上面结论再分析,熊猫直播自己做的不好是内因,市场竞争激烈是外因。王思聪本身作为一个大IP,自带流量,那么做熊猫直播其实是有一定优势的,前期在2015、 2016年可以看得出来。心情愉悦、满心得意、志向满满,但是如果仅仅作为一个首席品牌官或者是代言人还可以,其他企业经营的事请专业人士去做,请职业经理人团队去做。自己不做任何插足,那是完全有可能打败斗鱼,打败虎牙的。但是人就膨胀了,觉得自己投资眼光犀利,那么经营能力是不是也很好?而且自己自带流量可以吸引眼球,自身就是一个大主播。最后碉堡了吧?

企业经营靠的不是佛系才能成功的,他是要求严密的企业管理制度、完善的市场竞争战略、对于下面主播的一套激励制度、以及一点一点积累的企业进步,才能实现最后的辉煌。王思聪本身就是富二代,哪可能做到这么细致?被企业日常琐碎事宜管得紧紧的。他的大部分时间还是在于出席娱乐界,参加各种活动,秀各种新闻。那么企业内部经营不善,那是大概率事件,我们可以看熊猫直播内部员工和主播们的抱怨就明白了,企业管理是相当混乱的,高管也是各谋私利的,企业战略也是模糊不清的,他绝对不是一个合格的企业家。在这种情况下,不论是腾讯的两家直播平台打压他,即使没有腾讯,也会有其他经营对手将他战胜了,在即使没有其他竞争对手,自己内部也会早晚垮掉的。

反观腾讯投资的两家直播平台,斗鱼和虎牙。那可构成了马化腾整个社交帝国的重要两块内容,一点儿也不会马虎。我们可以看看腾讯和微信的发展就知道了,马化腾管理上是相当的精明,在市场竞争中是绝对不手软,他也不是娱乐明星。企业就是为盈利而生存,资本家的所有招数该使都会使。内部管理也很严格,外部对其他直播平台的主播挖角,合规和不合规的手段都会用上。最终的目的就是要上市,要成为直播界前3的公司。

这就是一个专业企业家和一个业余投资家之间的PK,谁胜谁负,那还不是一目了然!其实此次主播平台大战,还真没有用到资本的力量。因为双方的资本投入或者后续的资本实力也是半斤对8两。当然王思聪在熊猫直播破产之后,还是不能好好的处理后续破产事宜,导致现在被连续限制三高,从娱乐新闻版块上到了法制新闻板块。这也是他一个业余企业家的充分表现。

但我相信王思聪此次的事件还是能渡过去的,瘦死骆驼比马大,何况还有一个斗志昂扬的首富父亲。但是未来王思聪道路怎么走?还是继续做一个投资人?还是继续做一个娱乐明星?但是如果他还妄图做所谓企业家,但又不能像马云,马化腾这样塌下心来,一点一滴的经营企业,那迎接他的还是失败。

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作为马化腾而言,对于放荡不羁,狂妄自负的王思聪这类公子哥,在一般事务上,他会看在王健林的面子,也绝不会与儿辈们一般见识。

除非王思聪胆大妄为去动马化腾心中的奶酪?自然小马哥要起身自卫,可不管王健林情面必须痛下丨杀丨手。

很多人就有疑问,什么是马化腾的奶酪?

金钱,事业对双方而言都不是问题!可是总缺少些什么?

看来看去,的确少一样东西那就是"爱"!

原来网上大肆传播王思聪激情表白马曼琳。可马曼琳何家姑娘,如此受戴?原来她是马化腾的千金。此言一传出,激起千层浪!

马化腾被激丨怒了……

做父亲的马化腾出于夲能,必须站出来保护自己的女儿。他绝不能让狂妄小人们得志!

他开始行动并采取以下策略:

①在自己朋友圈珍重发布警告:目前散布针对我家人谣言,手法相当卑劣,靠子虚乌有的事情恶意编造而传播。希望肇事者要有人格底线,我会追查到底……

②出手巨资收购虎牙、斗鱼直播平台与王思聪的熊猫直播平台,进行面对面的博杀。

并充分利用王思聪的智商短板:短视+冲动+狂妄。最终,马化腾通过资本力量,狠狠地击碎王思聪的梦想。

马化腾为何出手如此凶狠,实际上,他知道王健林没有能力去管束自己的公子,唯有自己来教训这个狂妄无知的家伙。

当然做父亲的王健林对教育自己的儿子,他可是个失败者。甚至他见到自己儿子无赖般的蛮狠,而感到害怕。怪谁呢?虎毒不食子!

你不管,可有人来惩罚他!

报应……

国民老公二度成为国民前夫,都是他投资的熊猫直播搞的鬼。

和事业相比王思聪的私生活总是被过度放大,使得人们很少关心他在商业方面取得的成就,但这并不能否认人家的商业头脑。毕竟他八年投资六家上市公司的佳话还是在前段时间广为流传的。

可2019年王思聪旗下的香蕉计划、熊猫直播和普斯资本等公司先后遭到股权冻结,究竟是流年不利还是被对手搞了呢?

媒体从熊猫直播COO张菊元口中得知:从2017年5月融资后,熊猫直播就的外部资金注入就断了,即便管理层先后找了5个潜在的投资方,商讨多种解决方案都没能解决到这个庞大的资金缺口,以至于正是关站。

无法解决融资问题的背后是这两年整个直播行业从风口浪尖到迅速跌落的大背景,众所周知,直播行业在2016年”千播大战“后重新洗牌。这次洗牌直接让十多家平台宣布关站,但像虎牙、斗鱼、花椒等大佬们依旧稳如泰山,该融资融资,该营业营业。虽然其中两家是腾讯投资的平台,但这不是逼死熊猫直播的全部原因,紧接着段视频行业兴起,抖音快手等平台瞬间风头无两,成为了资本领域中的当红目标。熊猫虽然起步势头够足,但前有狼后有虎,不免高开低走,长达22个月的颗粒无收是逼死熊猫直播的根本原因。

另外,回顾这两年王思聪的事业版图不难发现,他对熊猫直播的热情已经逐渐被电竞的热爱取代,在熊猫直播招揽了一大批游戏主播后,和一些韩国知名女主播发生了内讧,导致主播纷纷离家出走。

行业洗牌,短视频兴起,主播出走,流量流失,老板自己又不上心…注定了熊猫直播的悲惨的命运。

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打败企业的从来都是他自己

针对王思聪的投资失败,我觉得确实和马化腾的直播平台没啥关系,这个激烈竞争的细分市场,都是要靠实力说话。没有那个实力,只能被淘汰,怨不得别人。

你不认输,没人能赢得了你

其实单纯从输赢角度来看,一个人如果他自己不认输,没人可以打败他的。只是换到了经营环境中,一个企业虽然可以不认输,但是它涉及到运营资金周转。人工成本等,这些因素都是决定了能不能继续坚持的要素。没有这些核心要素的支撑,即使老板自己不放弃,但是他的框架机构和人员都会主动溃败的。

模式缺少竞争力

我觉得王思聪,可能一开始觉得自己有钱,可以跟风做点直播,但是进入之后,他发现并没有想象的那么好?首先是资金需求量庞大,就是相当于往里砸钱,再就是,人员和自己的直播技术,都是跟风做的,没有核心竞争力。更不能更好的吸引人,让人在这个平台大放光彩。相比腾讯的直播平台,我感觉都不在一个量级上,硬要往上靠,网上赖,只能说除了蹭点热度,没啥意义。

最后总结

年轻人失败没啥的,花钱买教训,只要能吸取经验教训,我觉得多少个亿都是值得的,就怕王少爷钱多忙的没时间总结反思自己的问题,继续撒钱的话,我觉得还是难以成功的。

谢谢您的问题。王思聪投资失败,从外因来讲,确实是被马化腾投资的直播平台打败。

王思聪被限制高消费的原因。普思资本声称,王思聪被限制高消费,是因为熊猫TV直播平台倒闭并涉及投资纠纷。熊猫互娱是熊猫直播的母公司,成立于2015年7月,王思聪是CEO。 王思聪投资熊猫直播,是想发展在线电竞。 2017年3月熊猫直播停止运营。

熊猫直播倒下的表象原因。我认为,熊猫直播是在烧钱之争中败下阵来。王思聪为了开拓市场,花重金邀请主播、推广宣传,并且以个人名义为担保,以每年10%的利息融资。如此烧钱却效益不佳。与其相对应,腾讯轻松投资数十亿美元给斗鱼和虎牙,并且通过微信和QQ的流量为两大直播赋能。王思聪烧钱入不敷出,所以无力回天。

熊猫直播倒下的深层原因。2018年腾讯花了70亿元战略投资,押注斗鱼和虎牙直播,流量和资金的巨大优势已经构成了对电竞行业实质性的垄断,是一种压倒式的打法,是有背景实力对没有背景实力的一种碾压,站在腾讯对立面的直播公司注定非常艰难。王思聪对自己估计过高,对腾讯严重估计不足,腾讯这几年借着国家鼓励电信行业发展的政策,跑马圈地,收编扩军,步伐、速度和体量远远超过了熊猫直播。熊猫互娱甚至还被腾讯公司起诉,被冻结资产。马化腾高调霸道的打法,让王思聪喘不过气。王思聪与熊猫直播对抗的是马化腾旗下的一个阵营,无论怎么烧钱都很难取胜,一直处于摇摆的状态。
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又一公众号创业者过劳猝死,新媒体也成了高危行业么?

先放结论:这些创业者之所以猝死,主要是工作方式的问题,和新媒体关系不大。


首先,做过微信公众号的人应该知道,一个公众号的收入,和每天推送的条数关系并没有那么大。我们所熟知的流量大咖 “咪蒙”,每天也就推送 1~2 条,但依然挣了很多钱。

公众号推送的产品模式,使大部分流量都集中在首条中,次条和三条也会有些流量,但衰减很快,至于四条、五条,流量就很少了。所以,写公众号推文,是“边际效益递减”的,与其每天推送 7~8 条,不如专心地把 2~3 条做好、做精。

其次,如果真的每天有必要推送那么多,可以多招几个员工分担工作。而到了节假日,员工放假了,那就少发几条,让大家好好休息。据我观察,节假日,看文章的人也会减少,发那么多也是一种浪费。

事实上,这些人之所以工作那么拼命,不是因为自己在做新媒体,而是因为他们的工作模式本来就这样:

  1. 他们以为,做得越多,收益就越大,而不考虑工作的可持续性;

  2. 他们不太愿意相信团队的其他人,更喜欢亲力亲为;


但在这个社会中,只有讲究团队协作、讲究劳逸结合,我们才能把一份事业长久地、健康地做下去。一味地追求个人劳动力的最大化,看似鼓舞人,其实上不但效率的提升非常有限,大多数情况下只能感动自己,而且对个人的健康伤害很大,长期看来是愚蠢的。

所以,过劳死这个锅,新媒体不背!

到此,以上就是小品质对于极越员工万字怼CEO的问题就介绍到这了,希望介绍关于极越员工万字怼CEO的2点解答对大家有用。

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