厅官将金条藏鸡肚子的1点解答对大家有用
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厅官将金条藏鸡肚子的问题，于是小编就整理了1个相关介绍厅官将金条藏鸡肚子的解答，让我们一起看看吧。
1、单位里有的人因为工作能力不行被调到其他部门，结果工作变得更轻松，待遇也更好了，如何看待这种情况？
这种现象，在体制内格外明显：有能力的人累的要死，没能力的人反而无所事事，大家工资待遇还相差无几，甚至不干活的人工资待遇还更好。
我们部门就有这样的姐姐。去年9月，从调查统计部门调到我们会计部门，来了一年多，只负责一些收发工作。明年10月，部门出纳员要退休，她等着接出纳工作。在这两年时间，她平均每天工作时间不超过半小时，真是轻松。工资没什么大的变动，但是因为有大把时间，把中级会计师通过了，每个月涨了四五百的工资，会计部门的过节福利也要比之前部门高一些。
这个姐姐83年，12年考入我们单位。在职场中，岁数也不算大，为什么能调到“事少、钱多”的岗位呢？
首先，和领导关系好。单位的岗位调动权利掌握在领导手中，这个姐姐来了新部门两年不怎么干活，一定获得领导的许可，领导不给安排工作，普通员工即使心里再不情愿，也不给能让人工作。
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