开学防疫预案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建议取消调休制度的问题，于是小编就整理了5个相关介绍建议取消调休制度的解答，让我们一起看看吧。

法定假日都是双休制，前后调休凑齐连休的，那么单休法定假日应该怎么休？

其实还是看单位如何执行了。单休的无非就是少放一天假呗。或者老板发善心，按国家的政策执行，要么发钱，要么放四天啊。

根据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》规定，

“两节”假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。其中1月1日（元旦），2 月2日（除夕）、3日（春节）、4日，4月5日（清明节），5月1日（劳动节），6月6日（端午节），9月12日（中秋节）以及10月1日、2日、3日是法定节假日，

在这些日期加班的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。其余18天假日为休息日，在这些日期加班的，用人单位应支付不低于工资的 200%的工资报酬。

实际情况单休法定节假日会比双休少一至两天

河南这两天疫情防控更严格了是为什么？

我是河南一个市辖区政府的工作人员，目前被抽调到区疫情防控指挥部，对这个问题有以下几点看法。

一、河南疫情基本情况。2020年2月19日0-24时，河南省新增新型冠状病毒肺炎确诊病例4例，新增出院病例62例。新增确诊病例中，信阳市1例、郑州市1例、安阳市1例、漯河市1例。截至2月19日24时，全省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例1265例，现有重症病例30例，现有危重病例23例，累计死亡病例19例，累计出院病例614例。

二、防控更严格的原因。

第一：为企业复工复产做准备。目前河南已经出台申领健康证明的通知，要求职工经社区或乡镇卫生机构检查后，申报健康证明。有健康证明的人，可以出行无忧，并且不需要再做隔离，各地也不会再拦截、再劝返。实际上这样的举措是防控和生产两不误，更为严格的防控是为了，职工集中上班后，不会再有感染的隐患。

疫情过后，学校双休改单休的可能性大不大？（江苏省）？

疫情之后，教育主管部门也会想办法给学生弥补耽搁的学习课程，四川省已经明确发出通知，要用周末和暑假时间给学生补课。

近日，江苏教育厅发布通知，全省各级各类学校继续推迟返校，一部分学校以3月16日为节点做好各项开学防疫准备预案。如果只把双休日改为单休日，假如从4月1日全面复课，到正常放暑假，还有不到12周时间，补课的时间最多12天，这个时间也是不够的。估计还要利用暑假的时间给学生补课，时间在半个月左右。

现在最关键的是不知道江苏省什么时候能够全面复课。按照江苏省教育厅的说法，一部分学校以3月16日为节点做好开学防疫预案，意味着一部分学校可能会在3月16日开学，这部分学校可能涉及到有初三和高三毕业班的学校，那么其他年级的开学时间又是什么时候呢？根据疫情的发展形势，估计会在4月1日全面复课。所以只靠的时间来给学生补课是不够的。

有多个省份的教育厅都表示，将通过周末和暑假的时间给学生补课。具体细则以当地教育主管部门发出的通知为准。但我相信，江苏省也会采用压缩周末和暑假的时间来给学生补课。

江苏省教育厅发布通知允许压缩双休日和暑假时间，那么疫情过后，学校双休改单休的可能性非常的大。

在次通知里面特别强调：统筹安排2020年春季和秋季教学任务，个别春季课程可推迟到秋季开设，并且允许压缩放假时间（双休日、暑假）

其实这段时间我也一直在关心着全国各地区学校，开学时间与个教育厅的开学通知，得出一个最明确的答复就是：三月份之前几乎只有个别疫情情况较为明朗的地区，具备开学条件（其中，贵州省3月16日，青海省3月9日），其他地区暂时没有明确的答复。

并且对于压缩假期，各地区早在疫情爆发之初就有明确的通告，并且表示都被允许

四川、广东、山东、陕西、安徽、江苏等地明确中小学音速心冠肺炎影响耽误的开学进度，可利用双休日和暑假时间补齐。

此次新冠肺炎疫情已经耽误了我们太多的学习时间，在这段时间里面教学进度停滞不前，并且关于网络授课，国家很明确的一点就是不得上新课，只能以复习课为主。那么现在空缺的时间，我们到后面必定要利用假期来填充，所以在这段时间里面，大家要尽快的调整好自己的心态，积极准备投入到2020年的学习生活中去。

面对疫情，今年五一还会调休5天吗？如果是，你打算去哪里？

我想说的是疫情爆发以来我一直在工作岗位重来没休息过，五一还早 看那时候的状况在决定吧.希望国泰民安[玫瑰]

目前来看，今年五一仍然是调休5天的，因为疫情的影响，不知道后面一个多月的时间里国务院是否会有调整。如果是5天假期，如果疫情控制了，国家卫建委宣布疫情结束，我想去深圳玩几天。

从二月一号起就断了收入来源，现在3日12号了，找到工作估计要到4月份了，拿到工资要到5月份底了，运气好的话今年可以拿8个月的工资，运气差的话算一算又只有几个月过年了，洗洗刷刷一心收拾到明年了[流泪][流泪][流泪][流泪]，

正月的梅花偷偷的开了，我在家中，二月的各种颜色迎春花开了，我在家中，雨水节后田野金黄的油菜花开了，我在家中，后来都市繁华的街道两边樱花开了，我在家中，樱花过后洁白的李子花漫山遍野，我在家中，九九归一桃花开，我在家中，君要问五一节调休去哪里？囊中羞涩的我拿出在二月三月练就的宅功！因此决定在五一节不给政府添麻烦，不给社会败形象！

学者呼吁恢复五一长假，目前国内的放假制度需要改变吗？

近日，有代表和委员提出了关于法定假期的一些建议，其中就包括了将除夕纳入法定假期、恢复五一小长假等提议。

对于将除夕纳入法定假期，很多网友都表示支持。因为除夕从传统意义上来说，本来就已经算是过年了。

按理来说，就算春节是法定三天的话，也该是除夕、初一、初二。因此让除夕纳入法定假期是名正言顺的。

目前除夕的假期等于是调休的，当除夕纳入法定节假日后，相当于多了一天周末假期。从另一个角度也可以说是春节假期延长了一天，这就与之前有代表提出的延长春节假期的建议相似。

而对于恢复五一长假的建议，则存在争议。恢复五一长假也就是把五一假期增加两天（即三天，再加调休四天共七天）。

但如果要保持总假期天数不变的话，那等于是朝三暮四，拆东墙补西墙没什么意义。毕竟要拆哪个节日的假期好呢？

而如果要增加总假期天数的话，加给五一还不如加给春节。（前提还需要平衡企业和员工之间的利益）

毕竟春节七天乐，就跟赶场子似的。来也匆匆去也匆匆。

如果随着社会的发展，春节假期能做到“不出十五都是年，年前年后加两天”。即除夕之前加两天，元宵之后加两天，作为往返路程的时间。

那么，中国人民就能真正悠闲地过个好年。

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到此，以上就是小编对于建议取消调休制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于建议取消调休制度的5点解答对大家有用。