大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工地食堂成打卡点的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工地食堂成打卡点的解答，让我们一起看看吧。

• 1、浙江一男子工地失踪多日，监控无踪迹，宿舍有带血瓶盖，怎么看？
• 2、今天我没下班就去食堂打卡吃饭了。然后再去打下班卡，会怎么样，公司会处罚我？我们那上班，吃饭打卡的？
• 3、上班打卡，下班打卡，是一种值得推行的好办法吗？
• 4、碧桂园餐厅机器人24小时免费为武汉医护人员提供热饭，你怎么看？
• 5、为什么感觉富士康在疫情下没有停工停产？

浙江一男子工地失踪多日，监控无踪迹，宿舍有带血瓶盖，怎么看？

这个新闻，前天我也有看到，看到视频中老人花白的头发，这么大年纪还在工地做工，一种莫名的心酸涌上心头。

这起失踪案有点离奇，一个大活人突然人间蒸发，而且，已经十几天了，依然杳无音讯，让人心中难免有不祥的预感。

再加上在他住处又发现了带有血迹的酒瓶盖，现场的疑点非常多，警方是将此案作为命案来侦查的。

我看了家属接受记者采访的视频，这个失踪的男子肖师傅是四川人，今年57年，在浙江一工地打工。

据肖师傅的儿子小肖说，他是在1月9号接到工地包工头电话的，问他父亲是否有回家，因为他已经两天没上班了，而且工地已经报警，此时，小肖才意识到，父亲可能失踪了。

随后，小肖和姐姐在社交平台发布了寻人启事，然后他们一起来到了父亲工作的那个工地。

今天我没下班就去食堂打卡吃饭了。然后再去打下班卡，会怎么样，公司会处罚我？我们那上班，吃饭打卡的？

这种情况，最坏的结果是按早退来算了，但是简单一点应该不会有处罚。

上班打卡，下班打卡，是一种值得推行的好办法吗？

谢谢邀请，其实上下班打卡，是否值得推行还是要看具体的情况。

按照目前职场实际的情况，假设每天工作8小时，又有哪个岗位8个小时都是一直在工作呢？办公室岗位能够做满5个小时就很不错了，而生产一线的可能能做到7个小时左右。

首先，我们看下上下班实行打卡制度的好处。

1、上下班打卡，能够有效的统一公司各部门工作的起止时间，便于统一工作进度。特别是关联部门的，都需要在同一时间段互相联系沟通。

2、上下班打卡，能够无形中给公司员工一种基础的约束，减少懒散的意识，培养正确的时间观念。因为除了上下班要遵守时间，其他事情更需要有强烈的时间观，比如见客户等。

3、上下班打卡，便于考勤统计，更有利益与营造一种公平感觉。否则你上8个小时，别人只上6个小时，工资却一样，不利于内心平衡。因为每个人的工作产出，其他同事是看不到的，能让其他人看到的，只有工作量和工作时间。

碧桂园餐厅机器人24小时免费为武汉医护人员提供热饭，你怎么看？

怎么看，我觉得挺不错的啊。

毕竟大家都知道，疫情期间各地的餐馆都停业了，出门吃饭不方便，特别是对于身在一线的医务人员来说，保障他们的饮食充足和安全特别特别的重要，而在少有就餐点的情况下，他们的用餐需求尤为迫切。

在这种现实情况下，能够及时地为一线医务人员提供方便的就餐，可以说是非常值得肯定的。

就像题主说的，碧桂园为武汉提供的这款煲仔饭机器人是可以24小时为用餐的医务人员提供热饭的。有些人可能会担心会不会有聚集、会不会存在交叉感染的风险，这个大家请放心，从加热、加油、加水到出餐的整个过程都是无人、全自动化操作，能大幅降低因人员接触而导致的交叉感染风险。

可能还有人会对机器人做出的饭菜味道有疑问，其实碧桂园餐饮机器人在研发时早就把这一点考虑进去了，这些机器人都是真正的大厨们手把手交出来的。

煲仔饭机器人上前线，这可以算是餐厅机器人从未想过的最适合的应用了吧。

看过了很多抗疫一线医护人员的报道，他们为了降低感染，穿上防护服进入隔离区一干就是12个小时，有的更甚是昼夜颠倒，工作不停歇，正常的休息、上厕所、饮水吃饭都成了问题。为了节省更多救助时间，往往没办法正常点吃饭，可以吃东西的时候饭早就凉了，常常靠泡面、面包、火腿肠等方便食品充饥。

碧桂园的煲仔饭机器人是全体24小时供餐的，每小时就能做出120份煲仔饭，医护人员到机器人窗口前扫码就能免费下单，稍等几分钟就能吃上热乎乎的煲仔饭……这操作，让我们第一次感受到机器人的温度！

这次特殊的抗疫捐赠，让碧桂园的煲仔饭机器人大火，其实这不是碧桂园餐厅机器人的第一次应用了，在广州和佛山，早已有了正式营业的机器人餐厅了，火锅店和中餐厅店，中餐厅里有24个炒菜机和煲仔饭机、甜品机、汉堡制作机，还有全自动的菜品传输通道，吃客在座位上点单之后，稍等片刻，菜就可以“从天而降”，送到面前；而且听说手艺都是在顺德知名厨艺大师帮助下，进行上百次调试而成的，味道很地道。

真心点赞啊，疫情早期，经常刷到抖音上说医护人员只能吃泡面过新年，看的真是让人心疼。再加上医护人员的工作强度大，经常错过饭点，无法吃上热腾腾的饭。

在央视有看到碧桂园捐赠的机器人能随时提供热饭，不仅解决了医护人员饭点不一致无法吃上热乎饭的难点，也降低了供餐人员被感染的风险，而且一小时能出100份餐，可谓一举多得，算是机器人最出彩的一次应用。

自2018年起，碧桂园就开始致力机器人的发展，大投入的成果是明显的，还有建房、物业机器人等。

疫情当前，也希望更多的企业能在国家危难的时候站出来，多承担社会责任。愿疫情早日散去~

为什么感觉富士康在疫情下没有停工停产？

我侄子就在那里打工，说了许多不好的消息，感觉形势挺严峻。我问他，那些视频、传闻你都亲眼看见了吗？他说没有。我劝他说，一要冷静，不信谣，不传谣。二要相信政府，政府与人民在一起，相信政府的防控能力，武汉，上海我们都拿下了，没有克服不了的事。三是一定要做好个人防护，8个人一个宿舍，一群人在一个车间，一个中招，其它肯定危险系数大。他发了他们上下班，吃饭，寝室的视频，的确管理和防控有需要提升完善的地方，尤其宿舍门口楼道卫生，有垃圾堆堆的现象。几十万人的大厂，又多是五湖四海底层的农民工，管好不易，让工人融入组织中不易。人是有思想的动物，在疫情特殊时期，既要生产，又要疏解员工情绪，富士康必须加强思想政治和心理疏导以及危机应对，不能只满足发钱吃饱饭。近期舆论纷纷，富士康要善于运用公共权威媒体和政府，请他们介入，向大众和职工宣传真实情况。真实是最好的防谣剂，是最有有能量的阳光，只要阳光照入，一切不言自破！

到此，以上就是小编对于工地食堂成打卡点的问题就介绍到这了，希望介绍关于工地食堂成打卡点的5点解答对大家有用。