大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于洗碗阿姨坐宾利上班的问题,于是小编就整理了2个相关介绍洗碗阿姨坐宾利上班的解答,让我们一起看看吧。
一些餐厅招洗碗阿姨和服务员月薪3千你怎么看?
我是一名90后厨师,在酒店工作十年了!负责酒店烧菜,管事!以及招人个方面的事情噢!希望我的回答能给帮助到你[玫瑰]
视频加载中...您好!感谢邀请,餐厅招工的洗碗工和服务员的工资3000元,是不是合理?不说书本上的理论,也不谈商学院那些教条。记住,记住,有利益的地方就有江湖,不是有人的地方就是江湖。犯法的生意有人干,不赚钱的买卖没人干。有钱可赚,人就跟着干,不会另择明君。每个地方各个行业,他们都有各自的市场劳动报酬范围各不相同,因地方而定工作报酬。分析几点如下:
1、工资定底了没人干,招工难,员工跳槽的原因无非就是钱给得不到位。
2、工作环境,劳动强弱,因境制宜,毕免员工发各种报怨。有利益的地方就有江湖,不是有人的地方就是江湖。既然是江湖,犯法的生意有人干,没有钱可赚的岗位没人干。是什么活就收什么价位的待遇,这就是江湖,传说中的江湖。
首先要分区域,我生活的周边餐厅贴出的招聘就是2000至3000多,一般餐厅肯定是包吃的,有些还有工作服,有些还包住,所以一般自身条件有限,能到手3000左右的工资也是不错的,靠自己双手挣钱底气十足
视频加载中...你好,我是Zoya,10多年招聘经验,自家经营餐厅。我理解题主的问题有两个方面的意思:
洗碗阿姨和服务员月薪3千,比某些刚毕业的大学生工资都高了。
洗碗阿姨和服务员月薪3千,工资是高是低?
针对第一个意思理解:阿姨和服务员月薪别说是3000,就是三万,换成大学生来干,也未必会干下去。每天手伸在油水里好几个小时,腰都直不起来一个劲儿洗碗,你周围都是在干活,连个说话的时间都没有,即使有时间,发现对方可能连小学都没读完,完全不能理解你提的话题。
之前有个大四的小姑娘暑假来餐厅前台实习。因为工作量不大,前厅的卫生间使用度也不高,我们提议她在闭店的时候,把它打扫一下。第三天,小女孩跟我说她不怕工作量大,但受不了打扫厕所这事,不干了。
她所做的工作,我找一个阿姨给同样的钱,不但能做,还能把厕所和其他公共区域的卫生都完成。
还有之前说大妈卖煎饼月入三万,你能每天凌晨一两点起床,风雨无阻站在大街上十个小时吗?
这不是单纯薪酬比较的问题,而是面对现实生活,你是不是还有其他的选择。
第二个意思理解:月薪3千,在天津是一个普遍的薪酬水平,不高。一般餐饮行业很少有8小时工作制。劳动强度和难度本身不大,但战线拉的长。
所以,职场上不论你是什么岗位,多学点压箱底的,他人不可复制的技能很关键,不然,只能选择出卖廉价的劳动力。
香港洗碗每个月15000元,可是为什么洗碗工还那么难招工?
香港洗碗工无人去干!一是香港人身份高贵,不肯去洗碗。二是洗碗机械设备,不需要请工人!一万五千万都无人去干,香港人个个收租炒股炒金发达!不做洗碗工?请不了香港人干,为什么不请大陆的工人试试?不要再出什么新闻花招绰头了吧!
洗碗工不管是在哪里都难招到。
香港洗碗工每个月15000块,平均人民币是12000到12500左右,这个收入如果是在内地收入算是相当高的。但是在香港,对于香港的物价和消费是什么水平不知道。
在内地普通的打工人很少有一个月收入12000左右人民币的,就算是白领和公务员这个收入也不多见。
更别说是一个洗碗工了,洗碗工在香港不好招,就是在咱们内地洗碗工同样不好招。因为洗碗工没有任何技术含量,什么人都可以干,所以月平均工资基本上都在3000到3500。工资比较低还不是最重要的,没有人会瞧得起一个洗碗工,工作时间又长又累,从早上站到晚上腰酸背疼,手都泡烂了。
只要是个人,不管是上层人还是什么阶层的人,人都是有尊严的,都希望凭自己劳动所得挣钱生存,得到别人的认可,可是洗碗工不是这样,劳动强度还大。得不到别人的尊重和理解。所以但凡家里边过得去的人都很难去做洗碗工这个工作。招不到人,老板要从自身找原因。现在的人日子相对好过了,没有谁还特别的贫穷,离开了工作马上就活不下去了,所以找工作也挑选有尊严的工作做。
一个人的工作最开心的就是有尊严,有成就感,哪怕是钱少一点,心情舒畅,这个工作自然就会有人来做。
作为企业主,要给员工尊严,给员工提供发展平台,让他们有盼头,有主人翁意识有成就感。外加合理的报酬。这样的企业没有招不到人的。
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