部队征兵条例调整(部队征兵条例调整方案)(人民武装部队征兵条例调整,新旧兵役法有什么区别)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于部队征兵条例调整的问题,于是小编就整理了3个相关介绍部队征兵条例调整的解答,让我们一起看看吧。

2021年征兵条例?

部队征兵条例调整(部队征兵条例调整方案)(人民武装部队征兵条例调整,新旧兵役法有什么区别)

1、年龄条件。男兵征集对象,18至24周岁(按当年12月31日计算,下同),其中高校在校生不超过22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁;女兵征集对象,17至22周岁。

2、身体条件。符合国防部2015年颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定。其中:身高,男性160c以上,女性158c以上;体重,标准体重=(身高110),其中男性不超过标准体重30、不低于标准体重15,女性不超过标准体重20、不低于标准体重15;视力,右眼裸视不低于4.6,左眼裸视不低于4.5;内科,乙肝表面抗原显阴性,血压收缩压90-140毫米汞柱,舒张压60-90毫米汞柱,心跳每分钟60-100次之间。

3、政治条件。符合公安部、总参谋部2014年颁发的《征兵政治考核规定》和有关规定。

1995年征兵工作条例?

第一章 总则

第一条 为了规范征兵工作,根据《中华人民共和国兵役法》,制定本条例。

第二条 国家根据国防需要征集公民到军队服现役的工作,适用本条例。

第三条 征兵是保障军队兵员补充、建设巩固国防和强大人民军队的一项重要工作。

各级人民政府和各级军事机关应当依法履行征兵工作职责,完成国家赋予的征兵任务。

公民应当依法服兵役,自觉按照本条例的规定接受征集。

第四条 征兵工作贯彻习近平强军思想,聚焦备战打仗,坚持依法依规、严格标准,军地协同、政府主责,常态运行、公开透明的原则。

第五条 全国的征兵工作,在国务院、中央军事委员会领导下,由国防部负责,具体工作由国防部征兵办公室承办。国家建立征兵工作部际联席会议制度,中央国家机关、中央军事委员会机关有关部门为成员单位,负责统筹协调全国征兵工作。

县级以上地方人民政府成立征兵工作领导小组,负责统筹协调本行政区域的征兵工作;组织兵役机关和宣传、教育、公安、人力资源社会保障、卫生健康以及其他有关部门组成征兵办公室,负责组织实施本行政区域的征兵工作,承办本级征兵工作领导小组日常工作。有关部门在本级人民政府征兵办公室的统一组织下,按照职责分工做好征兵有关工作。

机关、人民团体、企业事业组织、社会组织、其他组织和乡、民族乡、镇的人民政府以及街道办事处,应当根据县、自治县、不设区的市、市辖区(以下简称县、市、区)人民政府的安排和要求,办理本单位、本行政区域的征兵工作。在设有人民武装部的单位,征兵工作由人民武装部办理;不设人民武装部的单位,确定一个部门办理。

新旧兵役法有什么区别?

新旧兵役法的区别:

一是从法律上强化党对兵役工作的统一领导,确立习近平强军思想的指导地位;

二是优化兵役基本制度,由“义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合”调整为“以志愿兵役为主体的志愿兵役与义务兵役相结合”的兵役制度;

三是调整预备役制度,将预备役人员聚焦为预编到现役部队和编入预备役部队服预备役的人员;

四是健全兵役登记制度,对兵役登记的对象范围、程序办法、查验核验、信息管理等进行系统规范;

五是加大高素质兵员征集力度,规定普通高等学校应当有负责兵役工作的机构,将研究生的征集年龄放宽至26周岁;

六是优化服役待遇保障制度,规定义务兵服现役期间表现特别优秀的经批准可以提前选改为军士,公民入伍时保留户籍,义务兵家庭优待金由中央财政和地方财政共同负担;

七是完善退役安置政策,增加军士和军官退出现役可以“采取逐月领取退役金”的安置方式;

八是创新兵役工作方式方法,规定国家加强兵役信息化建设,建立考核激励和责任追究机制,进一步明确单位和个人应当承担的法律责任。

到此,以上就是小编对于部队征兵条例调整的问题就介绍到这了,希望介绍关于部队征兵条例调整的3点解答对大家有用。

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