本应续签劳动合同，为规避缴纳社保，假借他人名义签订劳务协议

　　“借身份”上岗期间猝死，公司能否认劳动关系吗？

　　法院认为，是否存在实际用工的事实，是认定劳动关系的唯一标准

　　本报讯(记者吴铎思 实习生王文涵)借用他人身份从事保安工作期间猝死，是否影响双方事实劳动关系的认定？近日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院作出判决，尽管马某借用他人名义与物业公司签订劳务协议，但具体工作仍由本人从事，且公司按期发放薪酬，借用期间双方仍存在劳动关系。

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劳动关系：劳动关系和劳务关系有什么区别

身份：身份证补办

公司：公司取名