月大是（31）天，月平是（30）天，月小是（29或28）天。公历的大月有31天，小月有30天。每年固定1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月为大月；4月、6月、9月、11月为小月。2月既不是大月，也不是小月。

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月平的问题，于是小编就整理了8个相关介绍月平的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

1. 月大是多少天月平是多少天月小是多少天?
2. 2月平是什么意思
3. 我知道月大是()天?月平是()天?月小是()天?
4. 幼儿学日历口诀
5. 月平险政府交的一部分能报销多少
6. 用‘’月平‘’两个字的开头。写一副对联。
7. 劳动合同补偿金月平工资指应发数还是扣五险一金后的数
8. 求银行里“月平存款”、“季平存款”和“日平存款”的计算公式?

一、月大是多少天月平是多少天月小是多少天?

月大是（31）天，月平是（30）天，月小是（29或28）天。

公历的大月有31天，有30天。每年固定1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月为大月；4月、6月、9月、11月为小月。2月既不是大月，也不是小月。2月平年有28天，闰年有29天。

农历的大月有30天，小月有29天，悔并且大小月分布毫无规则，每年都不同。

记忆大月小月的方法

拳头记忆法：谨前凳12个月份（闰年和平年）

将拳头握紧，有凹进去的地方叫“小月”，有凸出来的地方叫“大月”。先从右手的食指关节往小指数，数完了就换左手的食指关节。

口诀：

一月大，二月平（闰）；

三月大，四月小；

五月大，六月小；

七月大，八月祥旅大；

九月小，十月大；

十一月小，十二月大。

二月只有闰年才有29天，其它的月数都是28天。

顺口溜口诀记忆：

一三五七八十腊，三十一天定不差；

四六九冬三十日，平年二月二十八；

闰年二月把一加。

备注：这里“腊”指阳历十二月，“冬”指阳历十一月。

二、2月平是什么意思

证券在2月份期间的平均价格。在金融市场中，交易品种的价格变动非常频繁，为了反映一段时间内的价尺拿誉格趋势，常陵段常采用一定周期内的均敏改价来计算。

三、我知道月大是()天?月平是()天?月小是()天?

我知道月大是（31）天.月平是（30）天.月小是（29或28）天

四、幼儿学日历口诀

1、老师示范性地伸出左手，握成拳头，手背朝搭卜灶向全体幼儿。
2、用右手的食指沿左手食指关节凸出处数起，凡关节凸处为月大，凡关节知扮与关节之间的陷处为月小，其中二月为月平。
3、月大为31天，月小为30天，月平为28天（二月）。
4、于是有了一月大，二月平，三月弊饥大，四月小??的口诀。
5、要提醒幼儿，数到七月后要回到食指关节凸出处，重新开始数八月大、九月小??。这样七月、八月连续两月是大月。

五、月平险政府交的一部分能报销多少

百分之五十到百分之六十。年满70周岁及以上：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，脊颤三级医院起付标准为650元，樱嫌败报销比例为百分者轮之五十，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为百分之六十，一级医院不设起付标准，报销比例为百分之六十五。

六、用‘’月平‘’两个字的开头。写一副对联。

月上柳梢三生约；

平湖秋月四时情。

月月日日时来运转；平平安安衣锦还乡。

月光皎洁明镜里

平日无情此时悲

月似冰心心似火

平生友情情未了

月夜湖边吟诗句；

平生最爱圣贤书。

七、劳动合同补偿金月平工资指应发数还是扣五险一金后的数

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

——《劳动合同法》问题的提出在计算经济补偿金时，“月工资”是计算税前工资还是税后工资？是否要扣除“五险一金”的缴纳？正文在1994年开始生效《劳动法》中，曾经规定了用人单位在法定五种情形解除劳动合同的情况下，应当依照国家有关规定给予经济补偿；在《劳动合同法》颁布施行后，经济补偿的范围有所扩大，除保留旧版《劳动法》规定的“经济补偿事由”，又增加了五种情形。

根据《劳动合同法》第四十七条，作为经济补偿赖以计算的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

在实践中，一些劳动者与用人单位在计算经济补偿金所选取的“月工资”都是实发工资。

笔者认为不能扣除，应当按照应发工资计算经济补偿金。

所谓“应发工资”，是指劳动者在完成周期性劳动（一般以月份为单位），由用人单位核算的劳动报酬；而根据相关社会保险、住房公积金、个人所得税方面的法律法规，用人单位有从工资中代扣社会保险费、住房公积金和个人所得税等事项的法定义务，扣除后的数额是为“实发工资”。

笔者认为，在应发工资、实发工资及其差额之间形成如下基层法律关系：

首先，应发工资是基于劳动者与用人单位之间的契约，在劳动者先行履行合同约定的劳动义务后，由用人单位履行支付劳动报酬的义务内容，是劳动者的劳动力价值的体现；

其次，社会保险费、住房公积金和个人所得税是劳动者与职权行政事业机关之间形成的法定权利义务关系：劳动者有义务依法缴纳规费，并在法定条件成就时享受相关待遇，如养老待遇、住房公积金贷款等；而职权行政事业机关则享有代表国家或者地方政府收取规费的职权，并在法定条件成就时向缴费人提供待遇服务的义务。也就是说，虽然相关规费是由用人单位扣除，但这种扣除行为仅仅是（法定）代理行为，真正实行的主体是职权行政事业机关，这些权利义务与用人单位均无直接关系，亦与“因用人单位怠于履行缴费义务而应承担的民事赔偿责任”不同。

扩展阅读：

八、求银行里“月平存款”、“季平存款”和“日平存款”的计算公式?

月平存款应该是月平均存款，是每个月月末的存唤哪款时点数相加的平均团链誉数；

季平存款应该是季平均存款，是每季度末的存款时点数相加的平均数；

日平存款应该是日平均存款，是每日的塌段存款时点数相加的平均数。

到此，以上就是小编对于月平的问题就介绍到这了，希望介绍关于月平的8点解答对大家有用。

本文标签属性：

月平：月平均增长率