湖南省计划生育条例于2022年颁布实施，针对计划生育工作进行了全面规范。条例明确了计划生育的基本原则、家庭计划生育的指导思想和政策措施、计划生育服务体系的建设等方面的内容。同时，加强对计划生育违法行为的打击力度，强调保护计划生育工作人员和妇女权益等。此次条例的颁布实施，将有助于促进人口和社会经济发展的协调发展，推动湖南省计划生育工作进一步健康有序发展。

一：湖南省计划生育条例2022

【法律分析】：湖南产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，湖南地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，湖南在此基础上增加60天，共为158天。

【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

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二：湖南省计划生育条例实施细则

去年7月，湖南省发布《湖南省卫生健康委关于落实生育登记制度的通知》规定，夫妻不仅可在生育前进行生育登记，也可在生育后补登。其中，双方符合结婚登记条件非婚生育的，可在办理结婚证后进行补登，但仍提倡孕前或孕早期3个月内办理生育登记。

三：湖南省计划生育条例2023版

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定： 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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