工龄是什么意思啊(工龄是什么意思?)(一般工龄和连续工龄的区别)

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工龄的问题,于是小编就整理了5个相关介绍工龄的解答,让我们一起看看吧。

工龄是什么意思啊(工龄是什么意思?)(一般工龄和连续工龄的区别)

文章目录:

  1. 工龄是什么意思啊
  2. 工龄是什么意思?
  3. 什么是工龄?
  4. 工龄是什么意思?
  5. 什么是工龄 工龄是如何计算的

一、工龄是什么意思啊

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
【法律依据】
《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源态碧烂的工作时间而言。在计帆漏算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
第三十九条
本企业工龄应以工慧滚人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。
二、解放前在本企业工作,曾经被迫离职又回本企业工作者,如有确实证明,经工会小组讨论通过后,并经劳动保险委员会批准,其离职前与回本企业后的工作时间,可合并作本企业工龄计算。

二、工龄是什么意思?

工龄的意思是:工人或职员参加工作的年数。

所谓工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。

工龄一般分为一般工龄和连续工龄

一般工龄罩皮:指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

连续工龄:连续工龄系指谨纯职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。凡因组织原因,在本企业与企业之间、企业与国祥闷咐家机关和事业单位之间调动工作的,都可以计算为连续工龄。

三、什么是工龄?

工龄指的是干部职工以及工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄可以分为社会工龄和连续工龄。

社会洞山工龄也称一般工龄,橘正指指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在圆颤悔内。

连续工龄指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。

工龄的长短标志着职衫肢工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的弊圆贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高租塌塌低。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标氏桐志着职工参加工歼散坦作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工掘简龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

四、工龄是什么意思?

工龄是指公民从事脑力或体力活动,创造生活来源的时间。以年来计算,每工作满一年就计算一年的工龄。通常有三种计算方法:连续计算是指某劳动者从A公司调到B公司工资,则该劳动者在两个公司工作的时间应该不间断的计算;合并计算法是指某劳动者非因本人主观的原因中断了工作,比如因经济性裁员被辞退,那重新找到工作后,应将之前工作的时间与重新工作的时间合并计算;工龄折算是指,从事特殊工种和工作环境特殊的劳动者,例如旷工、提炼贡、酸等化学业的劳动者,每满一年作一年零六个月计算。工龄与我们的年休假、病假工资、医疗期、探亲假、养老保险等等都有密切的关联,
【法律依据】
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,并孝年休假10天;已满20年的,年休假15天。
沪人社综发〔2016〕29号
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。野橘
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指绝脊稿劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

五、什么是工龄 工龄是如何计算的

工龄行纯明的概裤厅念:

工龄是指职工也就是参加工作的人,以工资收入为主要生活来源时,参与工作的时间。

工龄分为两种:一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间:本企业工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。

工龄的计算方法有三种:连续计算法、合并计算法和工龄折算法。

一个人的工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,那么也就间接的反映了职工对社会和参与工作的地方的了解、工作技术熟练程度和工作档告经验的多少。

到此,以上就是小编对于工龄的问题就介绍到这了,希望介绍关于工龄的5点解答对大家有用。


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工龄:工龄工资怎么算

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