1.市场供需不平衡：不同行业、职业和地区的就业市场供需情况不同，有些行业或职业可能就业机会较少，竞争激烈，导致好工作难找。2.教育与技能不匹配：劳动市场对教育背景和职业技能的要求不断变化。
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于难找的问题，于是小编就整理了3个相关介绍难找的解答，让我们一起看看吧。
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一、为什么好工作难找?
好工作一般不怎么招人，离职的人也少，但是好工作要求也多
毫无疑问，疫情过后，经济发展并没有很多人想象中那么理想。特别是表现在就业方面，对于打工人来说，本来期待疫情过后能够找到一份理想的工作。然而事实是，疫情过后，根本找不到理想的工作，很多人为了找一份理想的工作，却到处碰壁。因此很多人都在抱怨疫情过后，找工作实在是太难。问题是，现在找工作真的是很难吗？可以肯定的是，现在找工作并不难，难的只是找一份理想的，符合自己要求的工作。也就是说，一份工资高，待遇好，假期多，工作时间短，劳动强度不太的工作的确十分难找。而一些不符合自己要求，工作时间长，劳动强度大，工资低，待遇差的工作肯定到处都是，找到这些工作应该不难。问题就在于，为什么很多人都在喊找工作难？为什么找不到自己理想的工作？最重要的是，为什么现在的工作仍然是工作时间长，工资低待遇差，劳动强度大等等。事实上，这与我国的经济发展水平，产业结构，自主品牌，核心技术，关键零部件改芦简等等相关。也就是说，现在好工作难找，能找到的都是劳动强度大哗御，工作时间长，待工资待遇差的工作根本原因还是因为中国的发展水平仍然比较低，中国经济依然在依赖吃红利，依靠廉价劳动力优势，中国的产业结构仍然以低端产业为主。中国经济的自主品牌依然不够强大，中国经济基本上还是没有核心技术和关键零部件。事实上，正是由于中国的自主品牌不够强大，没有核心技术和关键零部件，所以中国企业的利润水平普遍比较低，导致中国工人工资低，待遇差，劳动时间长等等。这些才是好工作难找，不好的工作容易找的根本原因所在。说到底，之所以会出现好工作难找，理想的工作难找，原因还是因为年轻人对于中国经济发展的水平期待过高。也就是说，中国经济发展水平根本就没有达到年轻人所期待的发展水平。说到底，我们中国人要想找到一份好工作，理想的工作还是要尽量提高中国经济核裤发展水平，让中国经济从低端走向高端，让中国经济从依依靠廉价劳动力优势吃人口红利转变为依靠科技创新和技术进步。总结出来，中国人要得到一份好工作，理想的的工作，仍然是任重道远。
二、为什么工作越来越难找?
工作越来越难找,这主要是由以下几个方面的原因造成的:
1.人才过剩。随着高等教育的普及,每年大学毕业生数量激增,但社会对高级人才的需求增长速度无法跟上,这导致人才供大于求,找工作难度提高。
2.行业变化加速。社会经济结构加速演变,新兴行业兴起与传统行业衰退,这给求职者的职业选择与发展方向带来较大困难,不利于稳定就业。
3.招聘企业择优选择。面对较多的人才供给,招聘企业在选人过程中会更加严格与挑剔,这使得简历筛选及面试难度较大,较难实现匹配。
4.职业要求提高。简斗社会经济的快速发展,使各行各业对人才的要求也在不断提高,这要求求职者不断学习与提高自身素质,以满足用人单位的要求,但自身能力的提高却难以跟上社会变化的速度,也加大了找工作的难度。
5.就业信息不对称。事实上,同时存在人才过剩与人才缺乏的拦陪磨状况,但由于就业信息不对称,求职者并不清楚市场真实需要,而用人单位也难以准确找到所需人才,这使有效人才不能很好配置于需要的岗位,也加剧了找工作难度。
6.就业观念变化。现代人对工作的要求不再仅限于报酬与物质条件,而更加关注工作环境、发展机会、个人兴趣等,这使得求职者在选择工作时更加挑剔,不易找到符合要求的工作,也加大找工作难度。
所以,工作越来越难找的原因是多方面的,既有社会环境变化与人才供求变乱虚化的影响,也与个人就业观念与要求变化密切相关。这要求我们在找工作过程中,不断提高自身竞争力,同时也要调整就业观念,逐渐接受社会变化与发展要求,才能在这个环境下更容易找到满意的工作。
未来的发展,人才培养与人才配置政策都需要进一步优化,社会各界也应加强就业与职业指导,这有助于改善人才供求关系,缓解工作难找的状况,实现人才的最优配置。但这仍需要一个漫长的过程,每个人也都要努力学习与提高适应能力,才能在这个过程中减少找工作的难度,获得更理想的发展机会。
三、为什么现在工作这么难找?
一，由于受疫情和其它方面的因素陆饥现在全球经济形势不容野液乐观，消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机，物价上涨，就业率下降，消费萎靡。
二，一方面我国的人工成本在不断增加，部分企业为了降低成本选择了把生产基地转移到人工成本较低的国家，比如越南和东南亚等地。另一方面是以美国为首的西方经济体了为了从经济上打压我国，有意地主动与我国脱钩，
三，俄乌冲突导不但导致了欧盟经济下滑，同时也加剧了中西方的经济分裂。
四，三年的疫情导致了国内的消费也出现了疲软的情况，因此，国内的订单也在下滑。第一、外贸出口订单的大幅减少
据相关数据统计显示，今年中国外贸出口大幅减少40%，导致外贸企业订单大幅度减少，从而大幅削减了用工量。出口没订单，进口的来料也减少了，这一来一去，关乎着不少人的饭碗。
其实不止是我国，东盟各国、印度等国都跌，说明亚洲订单都在减少；
就连美国1月的进口有减少但幅度很小，所以，亚洲的订单其实很多的转移到美国墨墨西哥加拿大、欧盟了。
第二、就业人口的增加
2021年，我国大学毕业生人数为909万，2022年为1076万，预计2023年这个数字会飙升到1158万，先不说其它的，2023年，仅大学毕业生就要比2022年多出80多万，算了一下，按照一家企业500人计算，那么这80多万人，就要占据到近两千家企业。所以，大学毕业生早脊返的增加，也是今年就业难的原因之一。
第三、疫情放开
不知道大家发现一个问题没有，在疫情没放开之前，很多人连出个门都有所顾虑，更别提出远门打工了，但疫情放开后，人们的顾虑也消失了，加上这几年因为疫情原因，在家待久的人，也迫于生活压力不得不出去工作，所以自然工作就紧张了。
恰巧这段时间又刚过完年，是找工作的高峰期，工作难找也是很正常的事情。
到此，以上就是小编对于难找的问题就介绍到这了，希望介绍关于难找的3点解答对大家有用。
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