想来应聘?公司面试表问能否接受无偿加班,公司是如何回应这件事的?(公司招聘称做不好吊起来打,公司是如何回应的?这样招聘真的合适吗...)(公司面试表问劳动者能否接受无偿加班而引发广泛关注)

一公司面试表问劳动者能否接受无偿加班而引发广泛的关注。面试的问题包括是否接受晚上和周末无偿加班,拖延工资,双休变单休周末培训开会等,该公司的工作人员也对此事做出了回应,并且表示这只是一个问卷调查。

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司回应的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公司回应的解答,让我们一起看看吧。

想来应聘?公司面试表问能否接受无偿加班,公司是如何回应这件事的?(公司招聘称做不好吊起来打,公司是如何回应的?这样招聘真的合适吗...)(公司面试表问劳动者能否接受无偿加班而引发广泛关注)

文章目录:

  1. 想来应聘?公司面试表问能否接受无偿加班,公司是如何回应这件事的?
  2. 公司招聘称做不好吊起来打,公司是如何回应的?这样招聘真的合适吗...
  3. 徐若_公司回应出轨传闻不实爆料(澄清谣言,还原真相)

一、想来应聘?公司面试表问能否接受无偿加班,公司是如何回应这件事的?

公司表示这么问是想看员工对待工作的态度,并不一定是真的要加班。

公司表示这么做可以看清这个员工和公司的匹配度如何。

该公司回应称这些问题只是作为一个调查,和面试结果没有关系。

很多企业加班已经成为了一种常态,甚至有不少员工准时下班会被领导约谈职场,也变得越来越内疚,而且劳动法有明确的规定,加班是需要支付加班费的,但是有滚嫌一些企业为了达到利益最大化,就会选择让员工无偿加班,这其实已经侵犯了员工的个人权益,所以大家在找工作的时候,一定要对那些无良企业避而远之。

一公司面试表问劳动者能否接受无偿加班而引发广泛的关注。面试的问题包括是否接受晚上和周末无偿加班,拖延工资,双休变单休周末培训开会等,该公司的工作人员也对此事做出了回应,并且表示这只是一个问卷调查,对于面试结果没有影响。深圳南山区人力局也已经前往该公司进行调查,问卷为近期发放相关行为,若实施则违法。人力局也已经责令该公司整改,禁止面试时继续用该问卷,若应聘者遇到类似的问题,也可以向人力局进行投诉反馈。

公司的行为其实已经侵犯了求职者的权利,也希望这件事情能得空备尺到更多的关注,这样企业才不会一直压榨和剥削这些劳动者,同时公司的做法也是对员工的一种试探,如果员工不同意上面的内容,很可能公司就不会将其录取,这种奇葩的问卷调查也反映出公司根本就没有任何的法律常识。

有不少企业负责人觉得自己给员工提供了一份工作,就认为自己的地位高高在上,而且企业的管理非常的不人性化,经常要求员工进行无偿加班,如果员工准点走,甚至会被企业直接辞退而不给任何的补助,劳动者发现自己受到不公正的对待,斗高首先应该保存好相关的证据,然后直接向劳动局进行投诉,要求公司进行相应的经济补偿。

二、公司招聘称做不好吊起来打,公司是如何回应的?这样招聘真的合适吗...

根据媒体报道,公司老板对此回应是为了让员工更有担当。我个人感觉这样的招聘没有什么问题。

首先,公司老板是第一时间对此做了回应。而回应的内容也很简单,那就是为了让员工在岗位大游腔上更加有担当,也就是更加尽心尽力。当然,其实大家都知道,即使你做不好,公司也不可能真的把你吊起来打,这就是一种术语而已。用现在年轻人的话来说就是在唬人,公司压根不会这么做,也不敢这么做,因为这种行为是违法的,员工是可以起诉公司赔偿的。人家公司老板也知道,但依旧在招聘上面这滚衫么写,是因为这样比较容易吸引年轻人,给年轻人一种公司很年轻的感觉,磨誉这样才能招揽到更多的年轻人,而不是一脸严肃的样子,这样很多年轻人看见就不想来了,毕竟现在的年轻人可不喜欢高压的环境。

其次,这样的招牌对于我来说很合适。我是知道公司这个所谓的“做不好吊起来打”只是开玩笑,公司是不会真的这么做,不然会被告到破产的。公司在招聘上面写上这句话,其实更像是用一种玩笑的方式提醒你工作要认真,而不是直接跟你说工作要认真,不然就开除你。试想一下,一家公司跟你说“做不好要吊起来打”,另一家公司对你说“做的不好直接开除”。如果你是一个年轻人,你会选择哪家公司?肯定是前者啊,因为前者的招牌语比较幽默,年轻人更容易接受。所以不要真以为做不好过公司会把员工吊起来打,没有这么离谱的事情,不要听风就是风。

总的来说,公司对此表示并不是真的,只是为了让员工更有责任感。这样的招聘对于我个人来说是合适的,对大家是否合适,我就不知道了。

三、徐若_公司回应出轨传闻不实爆料(澄清谣言,还原真相)

最近,有关徐若_出轨的传闻在网络上疯传,引起了广泛关注。然而,徐若_所在岁蔽宏的经纪公司已经发表声明,澄清了这一谣言。徐若_公司回应出轨传闻:不实爆料,我们需要还原真相,以免误导公众。

传闻源头

首先,我们需要了解这一传闻的来源。据悉,这一谣言最初是由一位自称是徐若_前男友的并中人发布的。他在社交媒体上发表了一篇长文,声称徐若_在他们交往期间曾经出轨,并称自己已经得到了徐若_的道歉。

公司声明

然而,徐若_所在的经纪公司很快就对这一传闻进行了回应。他们发表声明表示,这一谣言完全不实,是无中生有的爆料。徐若_公司回应出轨传闻:不实爆料,他们还表示已经将这一事情交给律师处理,并保留追究法律责任的权利。

真相还原

接下来,我们需要还原真相。徐若_公司回应出轨传闻:不实爆料,这一传闻的源头并没有提供任何实质性的证据来证明自己的说法乎册。相反,徐若_所在的经纪公司则提供了大量的证据来证明这一传闻的不实性。

首先,徐若_的公司公布了一份律师函,对这一传闻进行了驳斥。律师函中指出,徐若_的前男友所说的一切都是无中生有的谣言,并且已经造成了徐若_的名誉损害。律师函还表示,徐若_已经委托律师对这一事情进行法律追究。

其次,徐若_的公司还提供了一份证明文件,证明徐若_在传闻中所指的时间段内并没有出现在所谓的出轨地点。这份证明文件是由当地警方提供的,证明了徐若_在传闻中所指的时间段内并没有出现在所谓的出轨地点。

到此,以上就是小编对于公司回应的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司回应的3点解答对大家有用。


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公司回应:公司回应员工因给客户倒水太满被开除

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