大部是哪个城市(什么是大部制改革?推行大部制改革有何意义)(抚州市大部制&大部制改革是什么意思)

抚州市。大部村是江西省抚州市东乡区珀玕乡下辖的行政村,城乡分类代码为210,为乡中心区。2018年7月9日。

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大部的问题,于是小编就整理了5个相关介绍大部的解答,让我们一起看看吧。

大部是哪个城市(什么是大部制改革?推行大部制改革有何意义)(抚州市大部制&大部制改革是什么意思)

文章目录:

  1. 大部是哪个城市
  2. 什么是大部制改革?推行大部制改革有何意义
  3. 大农业,大组织,大部制扁平化是什么
  4. “大部制”是什么意思?
  5. 什么是大部制?为什么要改?

一、大部是哪个城市

抚州市。
大部村是江西省抚州市东乡区珀玕乡下辖的行政村,城乡分类代码为210,为乡中心区。
2018年7月9日,大部村岩卖连心小陆枣裤分队组织中国人民保险东乡支公早简司到村委会核实受灾农田面积。

二、什么是大部制改革?推行大部制改革有何意义

  大部制改革是一个正在探讨实行中的机构改革方案。大部制改革的核心是转变,推行大部制同时就意味着政府职能必须以提供公共产品和为己任,打破现有部门利益,从而使得政府权力得以规范、回归公共服务。

  按照党的十七大精神推行的"大部制"改革,是完善和深化社会管理体制改革的需要,具有重要而显现的现实意义。

  1、有利于减少职能交叉,完善行政运行机制。我国目前政府组织机构设置存在的突出问题是部门过多、职能交叉、权责脱节。职能交叉还损害了国家整体利益的实现,严重影响了经济社会统筹发展。实行"大部制",能适应信息技术发展带来的由传岁慧迅统的以职能为中心的职能导向型政府转向建设以流程为中心的流程导向型政府,有利于整合政府资源,再造,确保全面履行政府职能,为公众提供便利和高质量的公共服务。

  2、有利于落实"问责制",建设责任政府。部门过多必然造成职能分散、政出多门,既不利于集中统一管理和加强政府应有权威,又不利于落实"问责制"和建设责任政府。大部制强乎此调的是部门职能的有机统一和综合管理,能够较好地协调职能机构碧燃统一和专业分工的关系,对于协调部门关系、强化政府权威和落实责任追究具有重要意义。

  3、有利于行政体制改革的突破和深化,是加快行政管理体制改革的关键环节。大部制将是未来行政管理体制改革的重点和亮点,应当将大部制改革放到整个行政管理体制改革的全局来定位和设计,综合考虑政府改革的系统配套问题,将组织重建、体制变革、机制创新、职能转变、、管理方式创新以及相互关系的调整有机结合起来,以全方位推进我国政府。因此,要从整体推进行政管理体制改革,实现政府治理创新和现代化的高度,充分认识推进大部门的重大意义,将其作为加快行政管理改革的关键环节,按照深入贯彻落实和构建社会主义和谐社会的要求,加强领导、科学规划、周密设计、统筹协调、稳步推行。

  

三、大农业,大组织,大部制扁平化是什么

大农业、大组织、大部制和扁平化是管理学中的一些概念,具体解释如下:

1. 大农业:指农业生产规模化、集约化、专业化的发展趋陆春势。大农业的特点是生扒薯产规模大、技术含量高、资金投入大、管理复杂。大农业的发展可以提高农业生产效率,但也可能带来环境污染、资源浪费等问题。

2. 大组织:指企业或组织规模化、集中化、专业化的发展趋势。大组织的特点是组织结构复杂、管理层次多、决策权集中、效率高。大组织的发展可以提高企业的竞争力,但也可能导致组织僵化、创新能力下降等问题。

3. 大部制:指企业或组织内部管理结构的调整,将原来的多层次管理结构早此耐转变为少层次、大部制的管理模式。大部制的特点是管理层次少、决策权下放、工作流程简化、效率提高。大部制的发展可以提高企业的灵活性和响应速度,但也可能导致管理混乱、责任不明等问题。

4. 扁平化:指企业或组织内部管理结构的调整,将原来的多层次管理结构转变为扁平化的管理模式。扁平化的特点是管理层次少、决策权下放、工作流程简化、信息流畅通。扁平化的发展可以提高企业的灵活性和响应速度,但也可能导致管理混乱、责任不明等问题。

四、“大部制”是什么意思?

要合并一些小的部委,组成大的部委

简单点就是指政府机构改革吧

大部制即为大部门体制。按照业内专家的提法,为推进政府事务综合管理与协调,按政府综合管理职能合并政府部门,组成超级大部的政府组织体制。特点是扩大一个部所管理的业务范围,把多种内容有联系的事务交由一个部管辖,从而最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理,从而提高行政效率,降低行政成本。

改革开放后政府机构5次改革

第一次:

1982年:国务院各部门从100个减为61个,编制从5.1万孙掘人减为3万人。

第二次吵冲:

1988年:国务院部委由45个减为41个,改革后人员编制减少了9700多人。

第三次:

1993年:国务院升凯歼组成部门、直属机构从86个减少到59个,人员减少20%。

第四次:

1998年:不再保留15个部委,新组建4个部委,3个部委更名。改革后除国务院办公厅外,国务院组成部门由原有的40个减少到29个。

第五次:

2003年:设立国资委、银监会,组建商务部、国家食品药品监督管理局、安监总局,将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会,国务院组成部门变为28个。

五、什么是大部制?为什么要改?

  所滚启谓大部制改革,就是调整政府部门之间的职能和管辖范围,把那些职能相近,业务性质雷同的政府部门,经过合并重构,整合为一个更大的机构,使其管辖的范围较宽,侧重于横向的宏观管理,避免和减少政府部门对微观经济的干预活动。十七大报告提出大部制改革的思路,是对我国行政管理体制蚂或改革在新的历史条件下适应市场经济发展的一种新的举措。这种改革,涉及的范围,不一定仅仅限定在政府系统范围之内,甚至可能涉及到执政党以及人大等部门。

  推行大部制改革,是与我们体制本身的发展以及自身存在的问题密切相关的。我们知道,中国建国以后搞了30年计划经济。计划经济的一个显著特点是,部门设置多,实行条条管理,部门专政。比如当时的机械工业部下有九个部,有管常规机械的,有管电子的,有管兵器的,有管飞机的。那是典型的计划经济产物。

  随着计划经济解体和市场经济确立,政府部门必然要进大物如行调整。从1982年开始,我国先后进行过五次大的行政管理体制改革。其中一个重要内容就是不断裁减、调整政府机构,使其能够与一定阶段的经济体制改革相适应。以1982年的改革为例,当时中央设置了100个部门,分工非常细,经过调整,裁了39个。同样1998年的行政管理体制改革,把国务院的40个组成部门,一下拿掉11个,保留了29个。在那次改革中,把绝大多数直接管理工业的部门都撤消了。这些改革,为进一步推进大部制管理,奠定了重要的基础。可以说,从纵向比,我国现在的政府架构,与计划经济时代完全不可同日而语,已经发生了很大变化;但从横向比,特别是和成熟的市场经济国家相比,我国政府部门设置依然较多。比如,目前国务院的组成部门仍然有28个,而日本是12个,美国是15个,英国是17个。当然,部门数量多少虽然不应该是衡量一个政府管理优劣的唯一依据,但大量事实证明,政府机构职能交叉、重叠引发的政府管理的问题,是人们普遍都能感受得到的。比如,现在我国的民航总局管空中运输,交通部管水路和公路运输,铁道部管铁路运输,但美国的运输部就包含了海、陆、空运输,甚至在一些国家把邮电也放在运输部的管辖中。这体现了“大运输”的思维。再如美国农业部的职能,大体涵盖了我国的农业部、水利部、国家林业局等多个部门的职能,体现出“大农业”概念,管辖范围比较宽。

  由此我们可以说,只要实行市场经济体制,要真正发挥市场在资源配置中的基础性作用,就必然会朝着大部制管理方向迈进。从我国的实际情况看,由计划经济转向市场经济,客观上要求政府不能过多干预微观经济,反映在政府体制上就是必须走大部制管理的道路。

到此,以上就是小编对于大部的问题就介绍到这了,希望介绍关于大部的5点解答对大家有用。


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