山西省太原市富士康工业园4月20日爆发打架事件，约有20人参与。双方持刀械，造成多人受伤。太原市 *** 局迅速展开调查并抓获嫌疑人。初步调查显示，该事件为私人恩怨引发的斗殴，与富士康无关。

1、富士康开除和除名区别？

你好，富士康集团的员工开除和除名的性质是一样的，属于拉入“黑名单”了，也就是再也无法到富士康入职了，内地所有富士康都是一样的。

但也有特殊情况的时候，就是在急缺人力大招的时候，偶尔会适当开放黑名单人员给一个再次入职的机会，再就是如果你是师级 *** 离开富士康的时候没有走辞职程序，自己自离的话也会被拉入黑名单的，普工没有影响，但是建议与上级 *** 沟通好后，走正常的离职程序。

就是说法不同，区别是一样的。在富士康被开除和除名，那就是代表你的名字， *** 已经被永久拉黑。是在全球的各地的富士康，你都没有办法进的。除非是更高级的 *** 愿意帮你。拿出来才可以。所以在富士康里面尽量不要打架斗殴吸烟违反秩序之类的重大违纪处分就行，

2、富士康因打架正常跑离职后单多久才能进？

永远进不去了，你的身份号码都进人事黑名单了， 现在谁还去富士康做员工呀，没有前途

3、富士康员工打架没动手的员工受怎样的处分？

关键有人或摄像头能证明你没动手，如果没动手那不叫打架是被打了。你要报警，内外警都报。如果是你俩发生争执后打架，也会受到处分的，因为打架是双方共同引起的。最后说一句，既然不动手你和人家吵个鸡毛坳。

4、在富士康上班时因工作失误会被记大过吗？

大过比如旷工 吸烟没在吸烟区被抓 打架 这些比较严重的才会有大过或者开除 一般工作失误就是警告 或者写检讨这些 没什么我经常报废一些机台 或者摔坏也没有大过就是写检讨警告也没有挨过

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