我们应该明确任何形式的性侵都是不可接受的，无论发生在哪个国家，涉事者都应该受到法律的制裁和社会的谴责。

对于这个事件中提到的韩酒店员工已返岗的问题，我们应该从多个角度来分析。

从法律角度来看，涉事者已经被捕并接受调查，这是法律程序和责任所在，在调查结果出来之前，我们不能轻易地下结论，也不能对涉事者进行道德评判。

从社会角度来看，我们应该关注受害者的权益和感受，受害者受到了严重的伤害，我们应该给予她们足够的关心和支持，我们也应该反思社会对于性侵事件的反应和处理方式，加强对于性侵的预防、宣传和教育，提高公众对于性侵的认识和意识。

从商业角度来看，酒店应该遵守商业道德和职业道德，尊重员工和客人的权益和尊严，如果酒店员工出现了违法行为，酒店应该及时采取措施，包括报警、调查、惩处等，以确保酒店的声誉和形象不受损害，酒店也应该加强对于员工的培训和管理，提高员工的素质和职业道德水平。

我们应该以法律为准绳，以事实为依据，以道德为准则，全面、客观地看待这个问题，我们也应该加强对于性侵的预防、宣传和教育，提高公众对于性侵的认识和意识，共同营造一个安全、和谐、文明的社会环境。