年入10万内不缴个税(年入10万内不缴个税可以吗)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年入10万内不缴个税的问题,于是小编就整理了4个相关介绍年入10万内不缴个税的解答,让我们一起看看吧。

  1. 收入10万交多少税?
  2. 年薪10万每月工资多少能交税最少?
  3. 2019年个体户一个月10万免征增值税,个税是多少免征?
  4. 年终奖10万要交多少个人所得税?

收入10万交多少税?

年入10万内不缴个税(年入10万内不缴个税可以吗)

月收入10万应交税额计算公式如下:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。

因缴纳的三险一金或者五险一金没有确数,同时依法扣除的其他税因人而异,还存在不确定性,所以具体缴纳多少税在未确定具体个人的具体情况下,是未知的,但按照以上公式,在知道应确扣应者具体情况后,能给出正确的应缴纳数额。

年薪10万每月工资多少能交税最少?

年薪10万,每月工资平均,月工资为8333.3元,交税最少。假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同),每月应缴纳五险一金1666.6元,每月缴纳个人所得税211.7元,一年缴纳个税2540元。

社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是:

养老:单位20%,个人8%。

失业:单位2%,个人1%。

医疗:单位6-4%,个人2-4%。

工伤:单位1%,个人0%。

生育:单位1%,个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%,个人也一样。

五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳,即8333.3*20%=1666.6元。

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过1500元到4500元的,税率为10%,速算扣除数位105。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。

应纳税额=(8333.3-1666.6-3500)*10%-105=211.7元。

2019年个体户一个月10万免征增值税,个税是多少免征?

根据最新税收优惠政策规定,2019年小规模纳税人月收入10万元以下的(按季度申报的季度收入30万元以下的)免收增值税,同时免征城建税、教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费等,不包括个人所得税,个人所得税优惠是年利润100万元以下的,按25%利润计入应纳税所得税,按20%税率计算,也就是实际税率5%,100-300万元的,按50%利润计入应纳税所得额,实际税率10%。

年终奖10万要交多少个人所得税?

年终奖10万,应缴税9790.00,2018年末出台相关规定,个人所得税起征点上调至5000元,年终奖税收税率调整:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税率表,确定适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

具体计算过程:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数,套用到问题中的十万元年终奖,根据税表10000/12=8333.33元,对应税率应为100%,则速算扣除数围为210元。那么根据公式实际税收表达式应该是100000×10%-210=9790元。

到此,以上就是小编对于年入10万内不缴个税的问题就介绍到这了,希望介绍关于年入10万内不缴个税的4点解答对大家有用。

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