大家好，今天小品关注到一个比较有意思的话题，就是关于建议产假延至180天的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建议产假延至180天的解答，让我们一起看看吧。
为什么公司产假可以休180天？
公司产假可以休180天，说明你的公司福利好啊。拿福建省来讲的话，产假就休158~180天。一般私企里面都是给到158天，只有国企及事业单位、公务员才有给180天。因为产假的薪资是可以正常发放的，如果没有正常发放，可以去区所属的劳动监察大队投诉。
新产假158天还是180天？
新产假是158天。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，自2021年1月1日起，女职工的产假从原来的98天延长至158天。同时，对于符合条件的女职工，可以享受额外的22天产假，即总产假为180天。请注意，不同单位实施情况可能会有所不同，建议您咨询所在单位的人事部门。
国家法定的产假不是158天，而是98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。
根据中国劳动法的规定，新产假的标准是产假158天。这包括了女性员工在生育后享受的产假期限。然而，需要注意的是，不同地区和不同单位可能会有一些差异和特殊规定，所以具体的产假期限可能会有所不同。建议您咨询所在单位或相关部门以获取准确的信息。
到此，以上就是小品质对于建议产假延至180天的问题就介绍到这了，希望介绍关于建议产假延至180天的2点解答对大家有用。
