大家好，今天小品关注到一个比较有意思的话题，就是关于建议增加子女陪护假的问题，于是小编就整理了6个相关介绍建议增加子女陪护假的解答，让我们一起看看吧。
- 2021年独生子女陪护假扣钱符合要求吗？
- 2021年河南省独生子女陪护假国家规定？
- 武汉子女陪护假最新规定？
- 江苏独生子女陪护假规定？
- 5天独生子女陪护假解读？
- 国家给独生子女陪护假，不是独生子女也要假期，你怎么看？
2021年独生子女陪护假扣钱符合要求吗？
2021年独生子女陪护假扣钱是不符合要求的。现在每个省都规定了独生子女父母生病时，子女都是有带薪陪护假的，按照规定的期限陪护是不能扣工资的，哪个单位因此而扣钱都是违规的，如遇到这样类似的问题，当事人可以申诉，或找劳动仲裁部门出面解决。
2021年河南省独生子女陪护假国家规定？
1.
凡是领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。
2.
各地除了规定父母年龄一致，更规定了在员工护理假期间，工资福利待遇不变。
3.
此外，《河南省老人权益保障条例（草案）》还将督促子女常回家看看、不得干涉老年人离婚再婚、拒绝子女“啃老”等在条例中体现。
4.
条例草案规定，在家庭赡养与抚养方面，条例草案规定家庭成员应当关心老年人的精神需求。 与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人，对入住养老机构的老年人，家庭成员应经常探望。
武汉子女陪护假最新规定？
武汉子女陪护假最新规：独生子女每年至少可享15天护老假。老人住院，上班子女陪护时常难请假。实施办法明确，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。
对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。符合条件的养老服务从业人员，纳入政府公益性岗位补贴。
江苏独生子女陪护假规定？
你好，江苏省目前没有单独的独生子女陪护假规定，一般按照国家相关法律规定执行。根据《劳动法》和《独生子女父母养老保险条例》，独生子女父母在护理自己的独生子女期间可以享受有薪假期，具体假期天数根据企业规定和劳动合同约定。同时，独生子女父母在参加独生子女父母养老保险时，可以享受照顾独生子女的护理补贴。
5天独生子女陪护假解读？
对于“护理假”的具体时间规定，各地也各不相同。淮安市规定，持《独生子女父母光荣证》者年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当给予其子女每年累计不少于五天的护理时间；
河南省则规定，独生子女的父母在住院治疗期间，所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假；河北省则未明确规定护理假天数，只提出“老年人患病住院期间，子女所在单位应给予适当陪护时间”。
国家给独生子女陪护假，不是独生子女也要假期，你怎么看？
谢谢🙏邀请我回答。对于这个问题我本人的看法是，陪护假目地是为什么？为了当年听国家的话的人们吗？可是现如今有多少独生子女工作在政府事业单位？企业单位又有几家能执行这个规定？所以，这个规定只能是少数人可以享受。如果是为了照顾老年社会的老人，多子多孙的人提出要享受这个假期也是有道理的。
建议公平公正合理最好的办法是，对当年的独生子女的父母发放老年护理补贴。如果有什么事情可自己僱人陪护。这样的话国家补一部分，个人出一部分，子女在孝敬父母一部分。
国家给独生子女陪护假，是国家对独生子女父母的照顾及关怀的一种体现。七十年代末国家实行计划生育，一对夫妇一个孩，每个适龄夫妻都在积极响应，如今这代父母已步入了老年。当前面临的是这代父母养老问题，每个家庭的子女都在忙于工作，有的还在外省市打拼，没有多少子女在父母身边，所以国家出台了给独生子女每年陪护假。
那些不是独生子女要什么陪护假，俩三个孩子，这个不在身边那个还在身边，而且还可以轮流来照顾父母的，所以不是独生子女就没必要，要带薪陪护假了。
话又说回来了，这种带薪陪护假，不是所有独生子女都能享受到的，只能有编制的企事业员工才能享受到，那些给私企打工的，就没有这种待遇，你独生子女可以回来照顾父母，一两天可以找人代替，而且不带薪的，时间长了再回这个公司或企业，那就直接被“炒鱿鱼”了，所以现在不是解决不是独生子女也要假期了，主要是要解决那些给私企打工的独生子女，带薪陪护假谁来给解决了。
到此，以上就是小品质对于建议增加子女陪护假的问题就介绍到这了，希望介绍关于建议增加子女陪护假的6点解答对大家有用。
