随着社会的发展和经济水平的提高，高校教师的工资问题成为了人们关注的焦点，有人认为高校教师的月薪难以养家糊口，而高校则回应称会逐步提高教师工资，高校教师的工资会涨吗？让我们一起来探讨一下。

我们需要了解高校教师的工资现状，高校教师的工资构成主要包括基本工资、津贴和奖金等，根据教师的职称、学历、教龄等因素，工资水平存在差异，一些教师表示，即使拥有较高的职称和学历，月薪也难以满足日常生活的需要，更不用说养家糊口了。

高校回应中提到逐步提高教师工资，这给了人们一些希望，高校表示，他们意识到教师工资问题的重要性，并且将采取措施逐步提高教师的工资待遇，这些措施包括提高基本工资标准、增加津贴和奖金等，高校认为，提高教师的工资水平不仅可以激励教师的工作积极性，还可以吸引更多优秀的人才加入高校教育事业。

要实现教师工资的提高并不容易，高校面临着预算有限的问题，需要综合考虑各方面的因素，除了教师工资外，高校还需要考虑其他方面的支出，如教学设备的更新、科研项目的资金投入等，高校需要在保证教师工资合理的同时，平衡各项开支。

教师工资的提高也需要政府的支持，政府对教育事业的投入直接影响着高校教师的工资水平，如果政府能够增加对高校教育的投资，提高教师的工资待遇将更加有可能实现。

总结起来，高校教师的工资问题确实存在，但高校回应中的承诺也给了人们一些希望，虽然高校面临着预算有限和其他开支的问题，但通过综合考虑各方面的因素并得到政府的支持，逐步提高教师工资是有可能实现的，这不仅可以改善教师的生活质量，还可以推动高校教育事业的发展。