大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于六大行最新薪资曝光的问题，于是小编就整理了3个相关介绍六大行最新薪资曝光的解答，让我们一起看看吧。
国有六大行哪个压力比较小？
工行，建行，农行，中行，交行，邮储银行都是国有六大行，不同银行压力不一样，不能一概而论。从业务范围、网点数量、资产规模等方面综合考虑，邮储银行的压力相对较小。邮储银行的业务范围主要集中在零售银行业务，网点分布广泛，覆盖城乡，资产规模较小，不良贷款率较低，抗风险能力较强。
农行
农行是一个特别矛盾的存在，大部分的岗位没有四级要求，但是在他整个的考试里面英语难度最高，英语的考题又多又难，就英语水平一般的同学，你根本题目都答不完。农行的综合薪酬是13.8万，六大行中排名垫底，但是，他的工作压力也是最小的，所谓的钱少事儿少离家近。
国有银行员工工资到底有多少，有没有标准？
想了解银行的工资标准，先来看一张图：
这是21世纪经济报道根据相关资料发布的“2017年16家银行人均薪酬情况”，从上述银行上半年的人均薪酬来看，四大行的上半年平均薪酬仅接近12万，远远低于股份制银行和城商行的19万平均薪酬。中国银行、工商银行、农业银行的平均薪酬在10万-13万之间，不足股份制银行的一半，可见差距。下面来看最新七家银行各岗位平均薪资。
1、中国银行（柜员岗位平均月薪4350元）
2、农业银行（柜员岗位平均月薪4000元）
3、工商银行（柜员岗位平均月薪5075元）
4、建设银行（柜员岗位平均月薪4630元）
5、交通银行（柜员岗位平均月薪4620元）
6、招商银行（柜员岗位平均月薪5280元）
7、光大银行（柜员岗位平均月薪5280元）
整体上看股份制商业银行的全国整体平均月薪要高于五大国有银行，在一线城市的水平可能还会有所赶超。
我是创新公元，国有四大银行员工的收入在逐年递减，中国银行、工商银行、农业银行、建设银行在同一个地方的话工资水平差不多，当地县城的四大银行平均年收入40000元左右，市里的分行平均年收入50000元左右。
一二十年前，国有银行工作人员非常风光，工资非常高，各方面福利待遇非常好，可以说是躺着赚钱的工作。那个时代银行工作是神圣光荣的，导致许多大学生报考志愿都选择金融专业，直接催生了一些财经大学的录取分数线飞涨。
如今国有银行收入下降的原因主要面临内忧外患的困扰:
第一，内部缺乏竞争机制。老牌的四大银行都是靠着多年的信誉积攒客户资源，没有多少创新，员工老化严重，存款利率较低，无法吸引更多的新增客户资源，最重要的是四大银行现在还是靠着自然揽存增加存款，主动营销意识不够。
第二，现在股份制银行和地方银行、村镇银行、民营银行犹如雨后春笋般的崛起。这些银行经营成本低、网点少于国有银行，但是它们从存款利率上考虑，从个性化服务上面着手，紧紧抓住了客户的心，特别是一些年轻客户，货比三家之后，办业务多数还是选择了股份制银行。
存款是立行之本，没有存款，拿什么放贷？也就谈不上盈利。现在新兴的银行抓存款比国有银行更加积极主动，导致国有银行存款增速减缓，工资自然就要降下来。据了解，当地工商银行员工平均月薪3000元，农业银行平均月薪3500元，中国银行平均月薪3200元，建设银行平均月薪2500元，都不是太高，只是工作环境比较舒适。
谢谢邀请
除去五险一金的话，大概8千多点，没有什么标准，唯一可以确定的是业绩要达到，有业绩，工资自然上万不成问题，没有业绩也只能拿基本工资，再一点就是做的越久的员工，工资也是越来越高的，待遇也是越来越好的，是比较稳定的工作，所以很多年轻人的父母花重金都要将孩子送入银行体系工作的原因，希望能帮到你
请问五大行总行进去后几年能摸到年薪50万？
在区域性银行总行干过几年，大概知道一些：
1. 首先能够进国有大行且是总行，标准还是很高的，一般都有硕士985，211的学历要求。
2. “科技金融”在金融行业的地位越来越重要，业务人员没个科技背景都不好意思跟人家谈业务，动不动就怎么看大数据，区块链技术在行里的落地，所以科技人员的薪水也随着水涨船高。但税后超过40w，基本上是个坎，这边某国有大行研发中心12级的税后大概在30多w，不到40w。
3. 所以题主的50w年薪如果是税前，应该5—10年的工作经验可以够一够，如果是税收我觉得至少10年以上工作经验。。。
五大行，一般指的是工商银行、建设银行、农业银行、中国银行以及交通银行，除了交行相对落伍外，其余四家牢牢占据着我行银行业的前四名。
国有五大银行的层级划分为：总行—省级分行——市级分行——支行——分理处。总行是大部分银行员工梦寐以求的一个地方，一方面系平台因素；另一方面工资收入待遇会高于下面的分支行。不过能进五大行总行的，要嘛学历极其优秀（总行校招目前的学历最低要求都是重点大学，如985高校，最次也要211院校的研究生学历，而且学习成绩不能太差）；要嘛就有一定的关系，否则要进入总行很难。
五大行属于国有银行，薪酬待遇上有受到限制，如下图所示，系建行年报公布的董事、监事级高级管理人员的年度薪酬水平，最高的也就83.51万元而已，连破百万都没有。
五大行的薪酬水平整体比不上股份制商业银行以及地方银行，目前在五大行的总行，处长级别的税前薪酬也就是40万元左右，要达到50万元的，最少也要部分副总级别及以上了，但是整个总行几千号人，正副总级别的人数才多少个？所以说要在五大行总行工作个几年就拿到50万元，基本属于不可能事件，除非你在能短短几年内迅速上位，但能到总行的，没一个简单的，所以说你这个也就只能想想而已。
到此，以上就是小编对于六大行最新薪资曝光的问题就介绍到这了，希望介绍关于六大行最新薪资曝光的3点解答对大家有用。
