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常见的四种薪酬体系是什么?(什么是薪资体系)(企业薪酬体系是什么?)
常见的四种薪酬体系是:技能薪酬体系、职务薪酬体系、绩效薪酬体系市场薪资体系。技能薪酬体系:以员工所具备的技能作为工资支付薪酬,即以人的技能...
教育
8个月前
医生:薪酬和实际付出不匹配的现状及原因分析(医生的薪酬和实际付出不匹配怎么办?)
医生作为医疗行业中最关键的从业者之一,承担着重要的医疗保健责任,但却面临薪酬和实际付出不匹配的问题。这一现象引起了广泛的关注和讨论,因为它...
百科
9个月前