大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撤销两事业单位建制的问题，于是小编就整理了3个相关介绍撤销两事业单位建制的解答，让我们一起看看吧。
事业单位改革在编人员能随便撤销吗？
不能随便撤销。事业单位人员一般实行编制管理，在编人员的进入和退出有着严格的规定，就是进来不容易，出去也不容易，没有特殊原因是不可以辞退的。
如果涉及改革等问题，在编人员一般来说是要进行妥善分流的，比如安置到其它单位，或者改变成其它性质的员工，不会无缘无故的辞退。
不能，如果事业单位改革的话一般都是合并几个部门或者把原本单位几个职能部门合并或者把原单位的职能改革。但是人员不会撤销，原单位人员可以随着划分到新的单位，或者转隶到别的单位，这就看当地人事部门了，也会考虑个人的意愿的
事业单位撤销职务怎么处理？
国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金；受警告、记过、记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的，不得晋升工资档次；受开除留用察看处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，可给予其他行政纪律处分。
单位撤销人员未分流违反规定吗？
单位撤销人员未分流可能违反规定。在机构撤销时，其人员应当按照规定进行妥善安置。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员转任、调任、转任后，履行相应的职责，享受相应的待遇。公务员转任、调任、转任后，工作年限重新计算。
以上信息仅供参考，建议阅读相关法律条文或者咨询专业律师。
到此，以上就是小编对于撤销两事业单位建制的问题就介绍到这了，希望介绍关于撤销两事业单位建制的3点解答对大家有用。
